ТРУДОВОЙ КОЛЛЕКТИВ ПРЕДПРИЯТИЯ
-это все граждане, участвующие своим трудом в деятельности предприятия на основе трудового договора.
Трудовой коллектив предприятия, независимо от его организационно-правовой формы, вправе:
1) рассматривать и решать вопросы в области самоуправления трудового коллектива в соответствии с уставом предприятия;
2) определять перечень и порядок предоставления работникам предприятия социальных льгот из фондов трудового коллектива;
3) определять и регулировать деятельность на предприятии политических партий, религиозных и других общественных организаций.
Взаимоотношения трудового коллектива с предпринимателем, охрана труда, уч астие работников в деятельности, а также распределении прибыли предприятия
регулируются законодательством РФ, уставом предприятия и коллективным договором. Все споры, связанные с заключением и исполнением коллективного договора, разрешаются в порядке, установленном федеральным законодательством.
|
