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Histoire de la psychologie psychologique - Krushelnitska Ya.V.

Méthodologie d'évaluation

Oskilki vtoma є de cette façon à la dynamique prazdatelnosti, puis pour l'indicateur de prazestatnosti intégrale au moment de deux étapes restantes, vous pouvez rozrahuvati indicateur de la prochaine prazivnika (à vidotsotkah):

Méthodologie d'évaluation

de Indicateurs intégraux du camp fonctionnel dans Indicateurs intégraux du camp fonctionnel - Indicateurs intégrés du camp fonctionnel dans les moments de rémunération réaffectés et restants.

Le critère des évaluations futures peut être un indicateur du stress professionnel, mais fonctionnel. Nous avons besoin de plus de travail, nous pouvons en outre voir les panneaux. Les esprits viraux qui évaluent la charge de travail des praticiens ont les mêmes fonctions psychophysiologiques, ainsi que la mémoire à court terme. shvidkіst minisense; concentration et respect de commutation; shvidkіst rukhіv (test d'inflexion); hvilinny volume sanguin. Le lendemain est effectué jusqu'au robot, et 2-3 fois plus long avec une journée de travail. Indicateurs Otrimanі montrent peut riznu valeur simple et іrіznu vagu sens significatif funktsionalnyh zrushen.

L'exposant des fonctions І-ї est calculé selon la formule

L'indicateur des fonctions І-ї est calculé

de Pfі - un indicateur du stress des fonctions-ї; x est la valeur de la fonction dans la dynamique; Hopt - la valeur la plus significative de la fonction (avec une jachère directe - la valeur la plus significative de l'indicateur, avec une chute retournée - la meilleure); n est le nombre de vimiryuvan; VK - vagovy kofofitsіnt.

Nous avons le plus grand module (non signé) du nombre, et le plus gros est la charge de la fonction.

La valeur moyenne de l'indicateur de la fonction de travail est l'indicateur du stress au travail:

Indicateur de valeur moyenne de la fonction outdoor

de Pt.n - un indicateur du stress au travail; n - nombre de fonctions.

Pour l'évaluation du dynamisme, les indicateurs de stress pour la fonction de la peau et l'indicateur externe de stress au travail pour le moment cutané sont indiqués ci-dessous par les formules:

indicateur de travail . indicateur de travail .

de Пфіj - un indicateur du stress des fonctions-ї au moment de la j spéciale; xij - valeur de vimіyuvannya і-ї fonctions au moment j; indicateur de travail ; - indicateur du stress au travail au temps j; n - nombre de fonctions.

Sur la base de la valeur dans les jours d'une journée de travail, il est possible de stimuler la courbe du stress au travail.

Vagovі koofіtsієnti avec des fonctions psychophysiologiques de la peau, comme indiqué sur la base de la majeure partie des résultats expérimentaux, menée par les scientifiques de l'Université Gomel Sovereign, pour devenir:

Un serment de mémoire à court tempérament ............................................. 0,80

Concentration et respect .............................................. 1,13

Shvidkіst mislennya ................................................ ........... 0.56

Teping test ............................................... .......................... 2,37

Volume sanguin jumelé ............................................. .......... 1,58

Derrière l'indicateur de stress au travail, il est possible d'établir des étapes. Avec un indicateur inférieur à 15,0, le volume maximum de la première étape; 15.0 à 25.0 - d’un autre; de 25,0 à 35,0 - de la troisième et plus de 35,0 - de la quatrième étape.

Par le mode d'alimentation, le camp sous-actif des pratsuyuchs est cultivé. Les personnes pratiquement en bonne santé ont un plus grand aspect apparent, dont la valeur est estimée en billes pour une telle échelle: la disponibilité globale est de 0 point; stomlennya plus léger - 1; stomlennya moyenne - 2; stomlennya plus fort - 3; il est plus fort que stomlennya - 4 bali.

Les principaux symptômes de stomlen є: l'amour somnolence; rosіyanіst; rozdratovanіst; tête bille; importance en tête; bruit aux mouches; les yeux dans les yeux; raideur de la main, nig, à travers, m'yaziv shiї.

Le bal de Zagalny est une célébration d'un groupe de personnes qui pratiquent comme l'arithmétique moyenne.

Le degré d'adaptation de l'ouvrabilité avant que le travail ne soit possible peut être évalué par la méthode de nutrition en passant (fortement hésiter, ne pas hésiter, guérir normalement).

Zagalniy kofіtsі stomlennya être compté pour la formule

Zagalny kofіtsіnt stomlennya

de Chs - le nombre de personnes gravement atteintes; Cn - le nombre de personnes qui ne sont pas touchées; Chzag - le nombre de praznivniks est sans importance.

Cc peut être changé +1 à –1. Dès que Ks se rapproche de 0, vous devez parler du groupe de camp normal, presque +1, puis il est un peu plus fort que stomlen et à –1, il est inconfortable.

Par la méthode de nutrition, le groupe de personnes qui est accordé et les méthodes de pratique nouvellement établies, qui seront facturés pour la formule

Zagalny kofіtsіnt stomlennya

de Chn.r - le nombre de pracivnikіv, les yakis ont commencé à travailler sans être têtus, mais ils étaient stommy bête; Н.в - le nombre de personnes qui nous ont félicité, depuis que nous avons envoyé des robots du jour passé pas gênant, mais pacifiquement gênant.

Présentation du taux de résidence allumé au taux d'amélioration de la caractérisation caractéristique du stade de la migration de travail

Présentation de l'ignorant kofitsynta stomelennya jusqu'à ce que kofіtsієnta vіnovnovlennya prazdatelnostі

La valeur optimale de l'ensemble est є +1. Yakshcho Ks. T.sn> 1, le travail salarié ne peut être compensé par la nouvelle pratique. Yakshcho Ks.tn <1, le travail de navigation est alors inférieur au nombre de ravins possibles.