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Maternité contre carrière professionnelle


A la fin des années 80, à la pointe des nouveaux «baby boomers», un nouveau magazine pour les parents ( «Parenting»). Il était concentré sur les parents modernes avec des revenus décents, qui, à en juger par les annonces, préféraient utiliser des couches jetables. En d'autres termes, pour une famille avec deux conjoints solvables qui sont dans le garage et deux voitures qui envoient leurs enfants à la garderie de jour.
Mais le magazine matériel, qui a été déposé en tant que signe d'un phénomène nouveau mai 1988 imprimé. Le couvercle lire: «Maman rester à la maison. Le nouveau choix. "
Pour la plupart des lecteurs de ces mots aurait sonné de façon inattendue. Ayant grandi dans les images de femmes au foyer en perles saupoudrées, ils ont formé leurs opinions dans les années 60 et 70, lorsque le mouvement des activistes des femmes les ont convaincus que les femmes ne doivent pas rester à la maison. Beaucoup de sexe plus juste embrassé ces idées. Au cours de recherches menées à l'Université de Californie du Sud en 1986, seulement trois pour cent des élèves plus âgés ont dit qu'ils vont être au foyer (par rapport à 12 pour cent en 1976) en 30 ans. Changé et réponses jeunes, mais pas aussi fortement. Un tiers des jeunes hommes en 1986 a estimé que les mères devraient rester à la maison avec les enfants, alors qu'en 1976, cette opinion a adhéré à la moitié des jeunes.
Dans l'article de la revue, dont nous avons parlé, sans référence aux statistiques montrent que beaucoup de femmes, bien qu'il n'y ait pas de masse leur retour à la maison, donnent la préférence à la maison et des enfants, plutôt que d'une carrière professionnelle. Selon le ministère du Travail, en 1990, un peu plus de 11 millions d'Américains (33,3 pour cent de toutes les mères) préférerait rester à la maison, mais ils sont de moins qu'en 1988, lorsque 35 pour cent de toutes les mères, ou 11,6 millions de femmes choisissent la maternité, plutôt que d'une carrière. Ces chiffres montrent que les femmes désirent quitter la maison et de prendre une carrière diminue progressivement.

Qui sont ces femmes qui retournent au sein de votre famille?


Mère, je préfère rester à la maison, il est une femme, pour découvrir que la maternité lui donne une plénitude de sentiment, qu'elle n'a jamais rêvé, et qui peut donner le travail le plus payé et prestigieux; une femme qui était convaincu que sa vocation de carrière jusqu'à ce qu'il ait un enfant. Ce type de femme Carol Marden.
Si quelqu'un avait dit Carol que, dans 36 ans, il sera de rester à la maison avec leurs deux enfants, même pas penser au travail, elle aurait ri. «Je suis sur le point d'obtenir leur diplôme, et gagner du temps à la maison, dit-elle. Je voulais toujours plus, pour devenir, par exemple, le président de la société ".
Mais en 1986, après la naissance de leur premier fils, Carol, il a été confronté à un choix très difficile. Alors qu'elle était dans le congé post-natal, elle a offert la présidence du département de l'entreprise dans laquelle elle travaillait. "Il était ce que je voulais toujours, mais à ce moment je devais tout peser, Carol rappelle. Je suis si attaché à son fils, elle ne voulait pas le quitter. "
Son mari l'a convaincu de «réaliser son rêve», et elle est retournée à la société, même si cela signifiait une vie sur le strict calendrier et de la négligence des devoirs familiaux. Mais trois ans plus tard, après la naissance de son deuxième fils, Carol, je décide de rester à la maison. Sans hésitation. Pas de regrets. «Un couple d'années que je voudrais mettre en place sa propre entreprise, est reconnu Carol. Mais maintenant, je suis plus heureux que jamais. Je dois tout ce que je dois ".
Une fin heureuse? Oui, pour de nombreuses femmes. Seulement si cela est bon pour vous? Pendant un certain temps, il peut sembler tentant, mais toujours exercer les fonctions de la mère est pas une tâche facile. «Dans ma pratique, je l'ai rencontré beaucoup de femmes d'affaires, et chaque fois qu'ils donnent naissance, ils se demande s'ils aimeraient rester à la maison, dit Gisela Bud, Ph.D., psychologue clinicien, professeur associé de psychologie à l'Université Northwestern à Chicago . Ils rêvaient d'une certaine tristesse sur la façon dont il serait agréable de rester à la maison pendant au moins quelques années. Ils sont la plupart du temps il y a quelques mois pour travailler ".





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