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Economie de l'entreprise - Pokropivny S.F.

Économie de l'entreprise : Manuel / Sous le général. ed. Dr. Ekon. sciences, prof. S.F. Pokropivny. - Per. avec l'ukrainien 2e tour et ajouter. ed. - K.: KNEU, 2002. - __________ p.

ISBN 000–000–000–0

Le manuel expose systématiquement les problèmes théoriques, méthodologiques et pratiques liés à la formation et au développement de l'économie de l'entreprise. Les caractéristiques organisationnelles et économiques générales de l’entreprise en tant qu’entité commerciale sont indiquées; Les questions de formation et d'utilisation des ressources de l'entreprise: personnel, actifs corporels et incorporels, ressources d'investissement, sont discutées en détail. Dans la deuxième édition révisée et modifiée, l’attention principale est portée sur les processus innovants, l’organisation et la réglementation de l’entreprise, permettant d’obtenir des résultats financiers et économiques positifs, d’accroître l’efficacité de la production et de renforcer le système de gestion anti-crise.

Pour les étudiants des établissements et des facultés d'enseignement supérieur économique, les étudiants des programmes de maîtrise, ainsi que pour les étudiants d'autres établissements d'enseignement de direction économique. Le manuel peut être utile aux étudiants des centres de recyclage et de perfectionnement des employés d’entreprises (organisations).

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ЗМІСТ


AVANT-PROPOS
INTRODUCTION À L'ÉCONOMIE DES AFFAIRES
SECTION 1. L'ENTREPRISE DANS LE SYSTÈME ÉCONOMIQUE MODERNE
Chapitre 1. L'entreprise en tant qu'entité commerciale
1.1. Le concept d'objectifs et d'activités
1.2. Base légale de fonctionnement
1.3. Classification et structure des entreprises
1.4. Associations volontaires et institutionnelles d'entreprises (organisations)
1.5. Environnement de marché pour les entreprises et les organisations
Chapitre 2. Les bases du business
2.1. L'entrepreneuriat en tant que forme moderne de gestion
2.2. Relations contractuelles et partenariats en entreprise
2.3. Entrepreneuriat international
Chapitre 3 Gestion d'entreprise
3.1. L'essence et les fonctions du processus de gestion
3.2. Méthodes de gestion d'entreprise
3.3. Structures de gestion organisationnelle
3.4. Les organes suprêmes de l'administration publique des entreprises et des organisations
SECTION 2. SUPPORT DE RESSOURCES DES ENTREPRISES
Chapitre 4 Personnel
4.1. Le concept, la classification et la structure du personnel
4.2. Détermination du nombre de catégories individuelles de travailleurs
4.3. Politique de ressources humaines et système de gestion du personnel
4.4. L'évaluation du personnel en tant qu'élément important du système de gestion des effectifs
4.5 Expérience à l'étranger dans la formation et l'utilisation efficace du potentiel de main-d'œuvre de l'entreprise
Chapitre 5. Immobilisations et moyens de production
5.1. Caractéristiques générales du capital et des actifs de production
5.2. Évaluation, classification et structure des immobilisations
5.3. Amortissement et reproduction des immobilisations
5.4. L'efficacité de la reproduction et de l'utilisation des immobilisations
5.5. La structure, la réglementation et l'utilisation du fonds de roulement de l'entreprise
Chapitre 6. Ressources et actifs incorporels
6.1. Ressources immatérielles
6.2. Immobilisations incorporelles
6.3. Évaluation de la dépréciation d'actifs incorporels
Chapitre 7. Fonds de roulement
7.1. Caractéristiques générales et rationnement
7.2. Utiliser l'efficacité
Chapitre 8. Ressources d'investissement
8.1. Le concept, la composition et la structure des investissements
8.2. Détermination du volume nécessaire et des sources de financement des investissements industriels
8.3. Constitution et réglementation des investissements financiers (valeurs mobilières)
8.4. Attirer des investissements étrangers pour développer et améliorer l'efficacité des entités commerciales
8.5 Évaluation de l'efficacité de la production et des investissements financiers
8.6. Facteurs d'augmentation de l'efficacité de l'utilisation des investissements en capital et des investissements financiers
8.7. Projets d'investissement d'entreprises et d'organisations
SECTION 3. BASE TECHNIQUE, ORGANISATION ET PLANIFICATION DE LA PRODUCTION
Chapitre 9. Processus innovants
9.1. Caractéristiques générales des processus d'innovation
9.2 Le progrès scientifique et technologique, ses domaines généraux et prioritaires
9.3. Progrès organisationnels
9.4. Évaluation de l'efficacité des innovations techniques et organisationnelles
Chapitre 10. Base technique et technologique de la production
10.1. Caractéristiques de la base technique et technologique de production
10.2 Gestion organisationnelle et économique du développement technique de l'entreprise
10.4 Formation et utilisation de la capacité de production de l'entreprise
Chapitre 11. Organisation de la production
11.1. La structure et les principes de l'organisation du processus de production
11.2 Types de production organisationnels
11.3 Organisation du processus de production dans le temps
11.4. Méthodes d'organisation de la production
11.5 Préparation de la production
Chapitre 12 Infrastructures industrielles et sociales
12.1. Le concept, les types et l'importance de l'infrastructure
12.2 Système de maintenance
12.3 Infrastructure sociale et activités sociales de l'entreprise
12.4 Reproduction et développement des infrastructures
Chapitre 13. Réglementation, prévision et planification des activités
13.1 Réglementation économique des activités des entités commerciales
13.2. Prévision de développement d'entreprise
13.3. Principes méthodiques de planification
13.4. Stratégie de développement d'entreprise et planification des activités
13.5. Planification tactique et opérationnelle
SECTION 4. RÉSULTATS ET EFFICACITÉ DE LA PRODUCTION
Chapitre 14. Production, qualité et compétitivité des produits
14.1 Caractéristiques générales des produits (services)
14.2 Activités de marketing et formation du programme de production (services)
14.3 Logistique de production
14.4. Qualité et compétitivité des produits (services)
14.5 Normalisation et certification des produits (services)
14.6. Contrôle de la qualité par l'État et contrôle technique interne
Chapitre 15. Productivité, motivation et rémunération
15.1. Productivité du personnel: essence, méthodes de détermination et facteurs de croissance
15.2 Motivation au travail
15.3 Politique de rémunération moderne
15.4 Formes et systèmes de rémunération applicables
15.5 Suppléments et indemnités pour les salaires
15.6 La participation des travailleurs aux bénéfices des entreprises (institutions, organisations)
Chapitre 16. Coûts et prix des produits (services)
16.1. Caractéristiques générales des coûts de production (prestation de services)
16.2. Gestion des coûts d'entreprise
16.3. Total des coûts et des coûts de production
16.4. Coût des produits individuels
16.5. Prix ​​des produits (services): caractéristique essentielle, types, méthodes d'établissement et réglementation
Chapitre 17. Résultats et performances financiers et économiques
17.1. Contenu et formes de l'activité financière de l'entreprise (organisation)
17.2. Génération de profit et utilisation
17.3. Évaluation de la situation financière et économique de l'entreprise (organisation)
17.4. Caractéristiques essentielles et mesure de l'efficacité de la production
17.5 Facteurs de croissance de l’efficacité de la production (activité des entreprises)
SECTION 5. SYSTÈME DE GESTION ANTI-CRISE
Chapitre 18. Sécurité économique de l'entreprise (organisation)
18.1 Caractéristique typologique du contenu de la sécurité économique de l'entreprise (organisation)
18.2 Évaluation analytique du niveau de sécurité économique de l'entreprise (organisation)
18.3. Les principales orientations pour assurer la sécurité économique de l'entreprise pour chaque composant fonctionnel
18.4 Service de sécurité de l'entreprise (entreprises, organisations)
CHAPITRE 19. Restructuration et réorganisation (redressement financier) d'entreprises et d'organisations
19.1 Caractéristiques générales du processus de restructuration des entreprises (organisations)
19.2 Pratiques de mise en œuvre et efficacité de la restructuration des entreprises (organisations)
19.3 Assainissement (recouvrement financier) des entités commerciales
Chapitre 20. Faillite et liquidation d'entreprises (organisations)
20.1 La faillite des entreprises (organisations) en tant que phénomène économique
20.2. Base méthodologique pour la détermination de la probabilité de faillite des entités commerciales
20.3. Liquidation d'entreprises en faillite (organisations)