Théorie et pratique de l'autogestion - Lukashevich NP

NP Lukashevich

THÉORIE ET PRATIQUE Autogestion

Guide d'étude 2e édition, révisée

Une théorie 84 et pratique de l'auto-gestion: Proc. allocation. - 2e éd .. - K:. AIDP, 2002. - 360 p: limoneux.. - Bibliogr: p.. 356-358.

ISBN 966-608-159-8

Le manuel de formation couvre les bases théoriques de l'autogestion, analysé ses théoriques de base des concepts, l'essence, les fonctions et les étapes. La nature de l'auto-gestion, a prouvé son concept adaptatif-développement. Le système des technologies sociales, des techniques d'auto-gestion pratique sous la forme d'ateliers pour chaque étape d'une carrière d'affaires d'auto-gestion et des domaines connexes.

Pour les enseignants, les étudiants diplômés, les majors de gestion de premier cycle, les gestionnaires, les praticiens, les décideurs à tous les niveaux, ainsi que ceux qui travaillent sur l'auto-développement et de l'auto-éducation impliqués.

Section Auteur "Atelier 3" - "Détermination du profil d'entreprise de la personne" - candidat. Psychol. Sciences H. O. Lukashevich.



ZMІST


1. Bases théoriques de l' autogestion
1.1. vues scientifiques modernes sur l'essence de l' autogestion
Essai 1. Autogestion: L' utilisation efficace dans votre travail
1.2. ADAPTIVE évolution concept d'auto-gestion
1.2.1 STRUCTURE DU CONCEPT
SUCCÈS 1.2.2
1.2.3 MAN - SYSTÈME
1.2.4 MODÈLE BUSINESS MAN
1.2.5 TYPE DE LA PERSONNE
1.2.6 sotsionike
1.2.7 METHODES Tartu
1.2.8 COMPORTEMENT
2. SOCIAL TECHNOLOGIES Autogestion
2.1 L'introduction de l' autogestion
ATELIER 1. CHOIX DE CARRIÈRE
3. ESSAI POUR L'AMÉLIORATION DES CARACTERISTIQUES DE LA PERSONNALITÉ TYPE
ESSAI 4. En sélectionnant la carrière la plus appropriée
Arts:
Religion:
Médecine:
Fonction publique:
Affaire:
Autres professions:
5. ESSAI POUR L'ÉVALUATION DES OPTIONS profession choisie
ATELIER 2. Comment faire pour obtenir un emploi
Travaillez sur vous - même, développer l' auto-discipline.
Prendre des décisions.
ATELIER 3. DEFINITION DES AFFAIRES PERSONNALITÉ PROFIL
Le type de personnalité ISTST
NATURAL (congénitale) HUMAIN DE LA QUALITÉ REQUIS pour une carrière réussie
tempérament
CARACTERE
ESSAI 14. Aggressive AVEZ-VOUS?
ESSAI 17. QUEL EST VOTRE «IQ»?
DROITS SOCIAUX ET HUMAINES QUALITÉ ACQUIS REQUISE POUR CARRIÈRE RÉUSSIE
Avez - vous essayé 22.UMEETE influencer les autres?
Avez - vous testé 25.SPOSOBNY à l' esprit d' entreprise?
29. QUELS SONT LES tester votre capacité à BUSINESS?
ESSAI 32. QUEL EST VOTRE NIVEAU DE COMPÉTITIVITÉ?
4. Développement personnel ATELIER MANAGER
Signes des types individuels de développement
CAPACITÉ ESSAI 34.SAMOOTSENKA auto-éducation et l' auto-développement
35. ESSAI SAVIEZ - VOUS sait comment mener des négociations commerciales?
5. ÉVALUATION PRATIQUE DE LEUR ADAPTATION POTENTIEL
ESSAI 40.OTSENKA annuel ADAPTATION SOCIALE
6. ÉVALUATION DE STRESS PERSONNELS PRATIQUE
ESSAI 41. Avez - vous des symptômes de stress?
7. GOUVERNEMENT carrière ATELIER d'affaires
INSTEAD DES CONCLUSIONS
LISTE DES RÉFÉRENCES ET RECOMMANDE