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12 compétences les plus précieuses pour travailler dans des entreprises informatiques

Самые ценные IT-навыки

Aujourd'hui, un informaticien a besoin de beaucoup plus que la connaissance des systèmes informatiques ou la capacité d'écrire du code. Aujourd’hui, pour la plupart des entreprises, les technologies de l’information constituent une procédure d’appui qui permet d’accroître la productivité et la qualité des principaux processus de production. Dans l'idéal, chaque processus nécessite soit une personne, soit une entreprise de sous-traitance qui fournit son travail. En pratique, le personnel informatique est généralement utilisé avec une surcharge fonctionnelle. Cela conduit à ce que le spécialiste informatique (en particulier dans les petites entreprises) doit disposer d'un très large éventail de connaissances et de compétences.

La Bentley University et la start-up Burning Glass ont étudié le big data et analysé environ 25 millions de postes vacants aux États-Unis. À la suite de cette étude, une liste de 12 compétences très appréciées par les employeurs en informatique a été compilée.

12. Modernisation des processus de travail

  • Mots-clés: modernisation du flux de travail, gestion d'entreprise
  • Salaire moyen: 82 213 $
  • Croissance de la demande pour cette compétence: 69%
  • Nombre total d'emplois mentionnant cette compétence: 209 771

La modernisation est l’une des variétés de la gestion des processus métiers et de l’organisation de cette gestion.

11. Mentorat

  • Mots-clés: soutien au mentorat, formation des employés
  • Salaire moyen: 92 885 $
  • Croissance de la demande pour cette compétence: 73%
  • Nombre total d'emplois mentionnant cette compétence: 209 872

De nombreuses entreprises ont des programmes de formation officiels, mais elles ont toujours besoin de dirigeants capables d’enseigner et de partager leurs expériences.

10. Collaboration

  • Mots-clés: coopération, assistance mutuelle, travail d'équipe
  • Salaire moyen: 85 984 $
  • Croissance de la demande pour cette compétence: 88%
  • Nombre total d'emplois mentionnant cette compétence: 225 883

Aujourd'hui, la collaboration ne signifie pas seulement l'envie et la capacité de travailler en équipe, mais également la fluidité des logiciels d'interaction: les applications Google pour travailler avec des documents et le programme Slack pour la communication.

9. Prise de décision

  • Mots-clés: prise de décision, recherche de solutions
  • Le salaire moyen: 76 603 $
  • Croissance de la demande pour cette compétence: 87%
  • Nombre total d'emplois mentionnant cette compétence: 208 303

Même si vous n’êtes pas obligé d’occuper un poste de direction, l’employeur veut être sûr que vous êtes capable de prendre des décisions.

8. Ventes

  • Mots-clés: ventes
  • Salaire moyen: 70 470 $
  • Croissance de la demande pour cette compétence: 57%
  • Nombre total d'emplois mentionnant cette compétence: 890 710

Cela vaut la peine d’ajouter ce mot-clé à votre CV, même si votre travail n’affecte que indirectement l’amélioration des ventes.

7. SAP

  • Mots-clés: propriété de SAP, connaissances de SAP
  • Salaire moyen: 76 178 $
  • Croissance de la demande pour cette compétence: 39%
  • Nombre total d'emplois mentionnant cette compétence: 307 728

Le logiciel financier SAP d'un développeur du même nom est utilisé dans de nombreux bureaux. Les entreprises recherchent des employés sachant utiliser les applications de gestion SAP.

6. Oracle

  • Mots-clés: propriété d'Oracle, utilisation d'Oracle, connaissance des bases de données Oracle
  • Salaire moyen: 90 557 $
  • Croissance de la demande pour cette compétence: 56%
  • Nombre total d'emplois mentionnant cette compétence: 565 002

Oracle, ainsi que SAP, produit des logiciels pour les entreprises et il est souhaitable de pouvoir travailler dans les bases de données créées par ce développeur.

5. Mathématiques

  • Mots-clés: analyse mathématique, filon mathématique
  • Salaire moyen: 75 719 $
  • Croissance de la demande pour cette compétence: 65%
  • Nombre total de travaux portant cette compétence: 261 243

Peu importe que vous ayez un métier en mathématiques ou non. Si vous avez au moins quelques compétences dans ce domaine, faites-le moi savoir dans le résumé.

4. SQL

  • Mots-clés: connaissance de SQL, propriété de SQL et Oracle
  • Salaire moyen: 93 154 $
  • Croissance de la demande pour cette compétence: 49%
  • Nombre total d'emplois mentionnant cette compétence: 726 698

SQL est un langage de programmation non procédural permettant de travailler avec des bases de données. La base de données SQL la plus répandue d’Oracle incite à mentionner la propriété des deux. Bien que les systèmes SQL soient également fabriqués par Microsoft et IBM.

3. Analyse des données

  • Mots-clés: analyse et traitement de données, travail avec le Big Data
  • Salaire moyen: 76 384 $
  • Croissance de la demande pour cette compétence: 82%
  • Nombre total d'emplois mentionnant cette compétence: 278 514

Dans le domaine des affaires, le concept de Big Data est très populaire et la recherche d’experts dans ce domaine est très difficile. Il est préférable de vous positionner en tant que «spécialiste en analyse et traitement de données».

2. Attirer les clients

  • Mots-clés: acquisition de clients, expansion du réseau de clients, développement de l'entreprise, attraction de nouvelles commandes
  • Salaire moyen: 80 887 $
  • Croissance de la demande pour cette compétence: 50%
  • Nombre total d'emplois mentionnant cette compétence: 475 525

Cette compétence concerne généralement les ventes ou le marketing, mais elle peut également être utile dans d’autres domaines professionnels. Mentionnez que ça vaut le coup quand même.

1. Médias sociaux

  • Mots-clés: expérience des médias sociaux, gestion de réseau social, gestion de réseau social, SMM
  • Salaire moyen: 62 680 $
  • Croissance de la demande pour cette compétence: 160%
  • Nombre total de postes vacants dans lesquels cette compétence est mentionnée: 115 004

Aujourd'hui, chaque entreprise recherche de nouveaux moyens d'interagir et de communiquer avec ses clients, partenaires, employés et actionnaires. Tout le monde a besoin de comptes sur Twitter, Facebook, Instagram, LinkedIn, Snapchat, WeChat, Periscope et sur d'autres plateformes sociales. La connaissance de l'un d'entre eux (et mieux que plusieurs) sera votre atout.

Via hightech.fm