principal droit Droits du travail de l' Ukraine - Gruzіnova LP

Droits du travail de l'Ukraine - Gruzіnova LP

6. Objet du contrat que les terres Kolektivnі

6.1. Pravovі Ambush rozrobki, ukladennya que vikonannya dogovorіv collective i atterris.

6.2. dogovіr collective.

6.3. Ponyattya, Vidi La terre de côté.

6.1. Pravovі Ambush rozrobki, ukladennya que vikonannya dogovorіv collective i terres

A ce Deklaratsії Konventsіyah MOS viznacheno osnovnі fon- rozrobki, ukladannya th vikonannya dogovorіv collective que la terre, le principe de la liberté de mener peregovorіv collective, spіvrobіtnitstva dans sferі organіzatsії pratsі, INSHI fon- dogovіrnogo regulyuvannya dans sferі pratsі1.

regulyuvannya juridique rozrobki, ukladannya que vikonannya convention collective zdіysnyuєtsya zgіdno s KZpP (Ch. II de «dogovіr collective»).

Pravovі Ambush rozrobki, ukladennya Law que vikonannya dogovorіv collective i terres de l'Ukraine "A propos du Traité kolektivnі qui répondent aux" od 1 Lipnya 1993 p.

. Div: Déclaration concernant les buts et objectifs de l'Organisation internationale du Travail (1944); Konventsіya MOS "A propos des droits de zastosuvannya à profil de l'entreprise i à entreprendre peregovorіv collective" № 98; Konventsіya environ tristoronnі konsultatsії pour spriyannya zastosuvannyu mіzhnarodnih normes du travail numéro 144, ratifіkovana Dit Verkhovna Rada d'Ukraine od 17.12.93; Konventsіya MOS "A propos de spriyannya négociation collective" numéro 154, konventsіyu ratifіkovano Dit Verkhovna Rada d'Ukraine od 04.02.94; Rekomendatsіya MOS schodo zv'yazkіv mіzh admіnіstratsієyu i trudіvnikami pіdpriєmstvі au numéro 129.

Pravovі th organіzatsіynі Ambush funktsіonuvannya Sistemi zahodіv, pov'yazanih s virіshennyam la sporіv collective du travail (konflіktіv) SSMSC spryamovanі sur zdіysnennya vzaєmodії storіn sotsіalno travail vіdnosin, vregulovanі loi de l'Ukraine «Sur l'ordre du travail virіshennya sporіv collective (konflіktіv)" od Bereznev 3, 1998 .

Zauvazhimo, scho en principe pravі du travail dogovіrnogo regulyuvannya zastosovuєtsya s Pevnyi obmezhennyami. Rozrіznyayut takі pravovі fon- rozrobki th ukladannya dogovorіv collective que la terre (Figure 6.1.):

Fig. 6.1. Principi collective dogovіrnogo regulyuvannya sotsіalno travail vіdnosin

Liberté d'peregovorіv, ukladannya dogovorіv collective elle atterrit viznachaєtsya tim, puissances scho zobov'yazanі liberté zabezpechiti pour mener peregovorіv que ukladannya dogovorіv collective que des terres.

normes Dotrimannya zakonodavstva à propos de Prace. Collective Minds dogovorіv cette terre, zgіdno Zi Art. 4, 8, 9 KZpP pas mozhut pogіrshuvati campement pratsіvnikіv porіvnyano s zakonodavstvom à propos de Prace Ukraine en plus chislі - contrats іz mіzhnarodnimi abo terres mіzhnarodnimi dans pratsі sferі.

Pravomozhnіst predstavnikіv storіn collective dogovіrnogo regulyuvannya sotsіalno vіdnosin du travail. Pravomozhnіst storіn sotsіalno travail vіdnosin viznachaєtsya loi organіzatsії, іnshimi zasnovnitskimi traités rіshennyami robotodavtsya que pratsіvnikіv organіzatsії, SSMSC oformlyayutsya par les ordres, les protocoles toscho. Zaznachimo scho nadіlennya predstavnikіv pratsіvnikіv povnovazhennyami dans zakonodavchіy praktitsі mayzhe pas reglamentuєtsya1.

Rіvnіst Collective-dogovіrnogo regulyuvannya sotsіalno peredbachaє de vіdnosin du travail:

• dіyalnіst profesіynih spіlok pas robotodavtsem fіnansuєtsya, partіyami polіtichnimi;

• іnіtsіativu uklasti dogovіr collective Mauger viyaviti cutanée іz storіn sotsіalno-partnerskih vіdnosin.

Liberté Vibor e-approuvé puissance scho Oui zmіstom sotsіalno-partnerskih dogovorіv i terre, viyavlyaєtsya en fait, scho pas Mauger nіhto viznachati їh zmіst, krіm sotsіalnih partnerіv, i dans les sillons їh kompetentsії2.

Dobrovіlnіst zobov'yazan d'acceptation. Minds convention collective, SSMSC, napríklad, boules priynyatі pid Lieu de la prise en main de la grève, la mise en forme peut Buti viznanі nedіysnimi. Donc très, yack i Ti, scho pogіrshuyut campement pratsіvnikіv porіvnyano s chinnim zakonodavstvom i terre.

Realnіst vikonannya zobov'yazan. Zmіst viznachaєtsya partis de la convention collective dans les sillons de la kompetentsії ale їh. dogovіr collective Mauger peredbachati dodatkovі porіvnyano s chinnim zakonodavstvom i garantії terres, tіlki de pіlgi sotsіalno-pobutovі pour nayavnostі neobhіdnih koshtіv.

Contrôle de la convention collective qui vikonannyam vіdpovіdalnіst pour nevikonannya prendre zobov'yazan. Contrôle de la convention collective vikonannyam zdіysnyuєtsya bezposeredno partis SSMSC Yogo UCLA, pour viznachenomu convention collective chi terres. Collective dogovіrnogo de Vіdpovіdalnіst Regula

Div: la loi de l'Ukraine «Sur l'ordre du travail virіshennya sporіv collective (konflіktіv)" od 3 Bereznev, 1998;.. Loi de l'Ukraine "A propos de kolektivnі traité que répondre à" od

vannya pratsі et le même pour uhilennya od uchastі dans les négociations pour la deuxième démoli nevikonannya convention collective, s'il vous plaît viznachena zakonodavstvom Ukraїni1.

Pour les sphères ukladannya zakonodavets rozrіznyaє kolektivnі Traité e terre. Traité Kolektivnі sur ukladayutsya rіvnі pіdpriєmstva, installer, organіzatsії et au sol - sur le parrainée par l'État, galuzevomu que regіonalnomu rіvnyah.

dogovіr collective - Forme juridique uchastі pratsіvnikіv dans upravlіnnі virobnitstvom former les esprits de regulyuvannya locales pratsі que vstanovlennya vzaєmnih zobov'yazan (i Yurydychna moral).

Traité Kolektivnі e terre, SOCA zagalnі Ambush їh ukladannya - les négociations de rіznі pravovі acti scho Yurydychna zasvіdchuyut. Їh vіdmіnnіst perevazhno polyagaє:

• sur les côtés, SSMSC prendre le destin dans les négociations i ukladayut amour dogovіr chi collective;

• Avoir sferі dії Tsikh aktіv juridique;

• vіdmіnnіst schodo Cola osіb, yakih puer ohoplyuyut;

• vіdmіnnіst ordre schodo їh ukladannya e zmіstu.

dogovіr collective, s'il vous plaît ukladayutsya pour regulyuvannya virobnichih, le travail i-sotsіalno ekonomіchnih vіdnosin, uzgodzhennya іnteresіv pratsіvnikіv i robotodavtsya zgіdno s chinnim zakonodavstvom à propos de Prace. Collective Minds dogovorіv i terres pour obov'yazkovі des entreprises, sur SSMSC puent poshiryuyutsya et storіn takozh, scho їh UCLA. Avant de les zaboroneno comprennent esprits SSMSC pogіrshuyut campement pratsіvnikіv porіvnyano s chinnim zakonodavstvom, convention collective nd terres.

Vid іmenі pratsіvnikіv pas peiner droit de négocier traité i terres predstavniki organіzatsіy chi de organіv de la deuxième ukladati, SSMSC stvorenі abo fіnansuyutsya robotodavtsem, partіyami polіtichnimi. Yakscho Intérêts collectifs de travail predstavlyaє corps profspіlkovy, les centres d'intérêt robotodavtsya pas mozhut individus predstavlyati - corps tsієї de profspіlki membre.

Que yak Mauger Zi storіn viyaviti іnіtsіativu schodo Lieu de peregovorіv, convention collective ukladennyam pov'yazanih de, s'il vous plaît, et rіshennya priymaєtsya pour Zgoda storіn.

Zmіst viznachaєtsya partis de la convention collective dans les sillons їhnoї kompetentsії. Quand elle ukladennі realіzatsії collective dogovorіv irrecevabilité zhodne vtruchannya scho obmezhuє zakonnі droit pratsіvnikіv que їhnіh predstavnikіv côté de abo pereshkodzhaє їh realіzatsії, organіv predstavnitskoї que vikonavchoї Vladi, gospodarskogo upravlіnnya, polіtichnih partіy, vlasnikіv chi upovnovazhenih les organіv.

dogovіr Pіdpisavshi collective, faveur, schorіchno dans termіni, peredbachenі convention collective, s'il vous plaît, sur le tiers zvіtuyut їh vikonannya je porte vіdpovіdalnіst démoli pour le bien de la convention collective chi.