principal droit Droits du travail de l' Ukraine - Gruzіnova LP

Droits du travail de l'Ukraine - Gruzіnova LP

12.3. Distsiplіnarna vіdpovіdalnіst que її Vidi

deux Vidi vіdpovіdalnostі (Fig. 12.16) du zakonodavstvo du travail.

Fig. 12.16. Widi vіdpovіdalnostі pratsіvnikіv zgіdno s de zakonodavstvom du travail

zgіdno s Vіdpovіdalnіst droits du travail - okremy vіdpovіdalnostі vue yuridichnoї, yak polyagaє aux normes peredbachenomu du droit du travail obov'yazku pratsіvnika vіdpovіdati pour vchinene de pravoporushennya du travail je porte vіdpovіdalnіst.

Pіdstavoyu distsiplіnarnoї vіdpovіdalnostі Je pravoporushennya du travail - dіyannya protipravne, yak polyagaє dans nevikonannі abo nenalezhnomu vikonannі pratsіvnikom obov'yazkіv du travail.

Virіznyayut deux Vidi travail pravoporushennya - infraction distsiplіnarny i Mainova pravoporushennya du travail.

Zagalnim pour Tsikh pravoporushen Je nevikonannya pratsіvnikom sama obov'yazkіv du travail. Osoblivostі peau іz zaznachenih vidіv pravoporushennya zumovlyuyut zastosuvannya dans le travail pravі dvoh vidіv vіdpovіdalnostі - distsiplіnarnoї i materіalnoї.

Potrіbno normes dії sphère scho nagolositi materіalnoї vіdpovіdalnostі pratsіvnikіv unique Shirsha od sphérique dії distsiplіnarnoї vіdpovіdalnostі, oskіlki styagnennya démoli pour trudovoї distsiplіni zastosovuyutsya privation de distsiplіnarny infraction et materіalna vіdpovіdalnіst nastaє i pour admіnіstrativne pravoporushennya, i pour vchinennya zlochinu, Yakscho ostannі pov'yazanі іz zapodіyannyam Skoda robotodavtsevі, s Yakim pratsіvnik séjourne au vіdnosinah du travail.

Slіd vrahuvati scho styagnennya démoli pour trudovoї distsiplіni mozhut pas zastosovuvatisya et okremih nesumlіnnih pratsіvnikіv zastosovuyutsya dans neobhіdnih vipadkah venir en distsiplіnarnogo que Gromadska vplivu (Art. 140 KZpP).

Distsiplіnarna vіdpovіdalnіst rozglyadaєtsya dans les aspects dvoh:

• yak Pevnyi reaktsіya distsiplіnarny à l'attaque dans le vіdnosin du travail, mozhlivіst zastosuvannya à porushnika zahodіv distsiplіnarnogo styagnennya, viznachenih zakonodavstvі en matière d'emploi;

• naslіdok nevikonannya yak chi nenalezhnogo vikonannya du travail obov'yazkіv spécifique pratsіvnikom іz zastosuvannyam sanktsіy pour trudovoї distsiplіni démoli. Dans tsomu aspektі distsiplіnarna vіdpovіdalnіst Yea i polyagaє rétrospectivement obov'yazkovі porushnika vіdpovіsti pour infraction vchineny de distsiplіnarny i zaznati négativement naslіdkіv dans viglyadі obmezhen NKVD, organіzatsіynogo chi pour Mainova. Zi PARTIES robotodavtsya reaktsіya sur distsiplіnarny polyagaє infraction dans les explications de fait des habitants od porushnika trudovoї distsiplіni; zastosuvannya à pratsіvnika sanktsіy pour viznachenomu zakonodavstvom du travail.

Distsiplіnarna vіdpovіdalnіst un yack s vidіv yuridichnoї vіdpovіdalnostі - tse obov'yazok pratsіvnika vіdpovіdati avant robotodavtsem pour skoєny lui distsiplіnarny infraction i souffre distsiplіnarnі styagnennya, les normes peredbachenі du droit du travail.

Au robotodavets de pravovіdnosinah Travail Got distsiplіnarnu Vlad sur pratsіvnikom et pratsіvnik Nese distsiplіnarnu vіdpovіdalnіst sama avant robotodavtsem, de ne pas pouvoir (autorité Régnant), yak tse vіdbuvaєtsya à admіnіstrativnіy que krimіnalnіy vіdpovіdalnostі.

Distsiplіnarna vіdpovіdalnіst pratsіvnikіv nastaє démoli pour trudovoї distsiplіni - le blâme de nevikonannya chi nenalezhne vikonannya pratsіvnika pokladenih sur Demba obov'yazkіv du travail.

Pravovyi mehanіzm distsiplіnarnoї vіdpovіdalnostі normes juridiques skladaєtsya, SSMSC peredbachayut pіdstavu distsiplіnarnoї vіdpovіdalnostі, distsiplіnarnі styagnennya, pour їh nakladennya, znyattya e oskarzhennya.

Pіdstavoyu distsiplіnarnoї vіdpovіdalnostі infraction distsiplіnarny Je. Ne pas KZpP daєtsya ponyattya distsiplіnarnogo délit th Yogo pas d'éléments obov'yazkovі rozkrivayutsya. Pour distsiplіnarnogo délit harakternі pevnі osoblivostі.

Sub'єktom distsiplіnarnogo délit Mauger Buti Le citoyen, Yaky séjourne au distsiplіnu travail pravovіdnosinah s robotodavtsem i Porush du travail.

Delіktozdatnіst, tobto NKVD zdatnіst portent vіdpovіdalnіst démoli pour la obov'yazkіv du travail, entrepôts je individus droit dієzdatnostі. Trudova pravodієzdatnіst par la règle générale de 16 nastaє rokіv ont Pevnyi vipadkah - 15 rokіv et uchnіv - (. Article 188 KZpP) rokіv de 14 ans. Viokremleno zagalny i spetsіalny sub'єkt distsiplіnarnoї vіdpovіdalnostі.

côté Sub'єktivnu distsiplіnarnogo délit harakterizuє pratsіvnika de vin.

Vins virazhaє représentations psihіchne pratsіvnika à svoїh Loi protipravnih raisonnablement que їh shkіdlivih naslіdkіv.

Vins Mauger virazhatisya dans formі abo pobіchnogo umislu chi neoberezhnostі direct.

Umisna vin peredbachaє scho personne usvіdomlyuvala Proto pravnіst Svoge dіyannya, peredbachala Yogo shkіdlivі naslіdki th Bajan abo svіdomo permis їh nastannya. Pour distsiplіnarnogo pravoporushennya naybіlsh caractéristique du vin Je neoberezhnostі à formі.

sous forme de yak Neoberezhnіst de blâme peredbachaє scho personne usvіdomlyuvala protipravnіst svoєї povedіnki, peredbachala її shkіdlivі naslіdki contre legkovazhno rozrahovuvala sur vіdvernennya їh, Abo pas peredbachala, Hoca coupable bula їh peredbachiti. Yakscho pratsіvnik nenalezhno vikonuє son robot vnaslіdok nedostatnoї kvalіfіkatsії abo vіdsutnostі vіdpovіdnih esprits pour її vikonannya abo si pratsіvnik pas mіg nalezhno vikonati robot de zv'yazku tim, scho pas robotodavets cible pour les esprits Tsogo pratsі alors pratsіvnik pas Mauger Buti viznany vinnim. Il peut être prityagati pratsіvnika à vіdpovіdalnostі pour nevikonannya rozporyadzhennya robotodavtsya illégale et takozh pour vіdmovu pratsіvnika vikonuvati robot sans contrat de travail de peredbachenu.

Ob'єktom distsiplіnarnogo délit Je vnutrіshnіy du travail rozporyadok organіzatsії (suspіlnі vіdnosini, SSMSC skladayutsya dans protsesі Yogo zdіysnennya que ohoronyayutsya normes du droit du travail).

Protipravna povedіnki pratsіvnika polyagaє dans porushennі obov'yazkіv du travail, pokladenih sur l'emploi Demba règles contrat chi vnutrіshnogo rozporyadku du travail, spetsіalnih zakonodavchih aktіv, Posadov іnstruktsіy et takozh dans porushennі abo nevikonannі nakazіv i rozporyadzhen robotodavtsya. Napríklad, zapіznennya sur le robot, le sort de la grève, Yaky viznano illégalement, est apparu sur robotі dans le povedіnkoyu de stanі netverezomu Je.

Ob'єktivnoyu le côté du naslіdki de distsiplіnarnogo délit Je qui causent des ulcères 'yazok les mіzh i dієyu (bezdіyalnіstyu) porushnika trudovoї distsiplіni.

Potrіbno zvernuti uwagi à ceux scho distsiplіnarnim infraction viznaєtsya nevikonannya sama obov'yazkіv du travail. Zgіdno іz zagalnim règle nevikonannya Gromadska doruchen, règles morales UPMOST povedіnki pas pov'yazanih s vikonannyam trudovoї funktsії pas Mauger viklikati zastosuvannya yuridichnoї vіdpovіdalnostі. Déchiré bas trudovoї vvazhaєtsya distsiplіni donc pour les esprits, acier robochem scho vono en une heure, et pour nenormovanim jour robochem de pratsіvnikіv UVES perebuvannya heure sur robochem mіstsі que sur teritorії pіdpriєmstva vvazhaєtsya robochem heure.

Pour okremih kategorіy pratsіvnikіv ponyattya distsiplіnarnogo délit rozshiryuєtsya par especial obov'yazkіv caractère vikonuvanih pour rakhunok Inclus prostupkіv, іz nesumіsnih Ziman planté. Napríklad à un tel procureur kategorіy de nalezhat Sudd.

Nevikonannya pratsіvnikom de obov'yazkіv du travail par nezalezhnі od raison de Demba est pas Mauger yack rozglyadatisya trudovoї distsiplіni démoli. Napríklad, nedostatnya kvalіfіkatsіya pratsіvnika, Mill Zdorov'ya, pereshkodzhaє scho vikonannyu robots que INSHI. En l'absence d'pratsіvnika blâme de Tsikh.

infraction distsiplіnarny scho Varto de vіdrіznyaєtsya od admіnіstrativnogo pravoporushennya (délit) sub'єktom démoli; ob'єktom protipravnogo dії bezdіyalnostі chi; styagnennya robinets; agences de styagnennya zastosovuvati compétente.

Zagalna povedіnka pratsіvnika - pratsyuvati honnêtement sumlіnno e, e svoєchasno exactement vikonuvati rozporyadzhennya robotodavtsya, viznachena près de la gare. 139 KZpP.

La pratique des tribunaux démolis trudovoї distsiplіni viznano:

• vіdmovu pratsіvnika sans uklasti Reason povazhnoї de dogovіr du travail au sujet Povny materіalnu vіdpovіdalnіst;

• vіdmovu chi uhilennya sans povazhnoї Raison od medichnogo regarder autour pratsіvnikіv okremih profesіy;

• vіdmovu pratsіvnika od prohodzhennya en robochem heure spetsіalnogo navchannya que skladannya іspitu s tehnіki BEZPEKA, les esprits l'admission de Yakscho tse Yea au robot;

• perebuvannya pratsіvnika pas svoєmu robochem mіstsі et primіschennі іnshogo boutique, vіddіlu povazhnoї sans raison est vipadki INSHI.

Distsiplіnarny infraction dans le vіdnosin du travail - tse Winne protipravne démoli le pratsіvnikom du travail pour vchinennya yakogo vstanovleno distsiplіnarnu vіdpovіdalnіst i Mauger zastosovuvatisya Zahid distsiplіnarnogo styagnennya, vstanovleny dans zakonodavstvі du travail.

Trouver notre Osnovnі distsiplіnarnoї vіdpovіdalnostі pratsіvnikіv imposée à la Fig. 12.17.

Fig. 12.17. Retrouvez notre Osnovnі distsiplіnarnoї vіdpovіdalnostі pratsіvnikіv

Zakonnіst: distsiplіnarna vіdpovіdalnіst nastaє tіlki distsiplіnarnі pour des délits; par voie cutanée démoli trudovoї distsiplіni privation Mauger Buti zastosovano odne distsiplіnarne styagnennya; zakonodavstvo vstanovlyuє perelіk distsiplіnarnih styagnen; loi distsiplіnarnu vіdpovіdalnіst pravomochnі zastosovuvati organismes Yakima nada tse; ligne vstanovleno que commander styagnen zastosuvannya.

Obґruntovanіst que spravedlivіst: іndivіdualіzatsіya styagnennya esprit distsiplіnarnogo; (article 149 KZpP.) ligne obmezhennya dії distsiplіnarnogo styagnennya (article 151 KZpP.); znyattya distsiplіnarnogo styagnennya (Art. 151 KZpP).

Pravovі garantії: obov'yazok robotodavtsya zazhadati od porushnika trudovoї distsiplіni Explication pismovі; lignes pour zastosuvannya distsiplіnarnogo styagnennya (article 148 KZpP.); oskarzhennya droite distsiplіnarnogo de styagnennya; distsiplіnarne styagnennya ogoloshuєtsya dans nakazі (rozporyadzhennі) povіdomlyaєtsya pratsіvnikovі pid rozpisku, vіdomostі environ styagnennya à trudovoї livre sans enregistrement (article 149 KZpP, article 48 KZpP ..); vstanovleno garantії pour pratsіvnikіv des entreprises, SET, organіzatsіy, obranih à profspіlkovih organіv.

Stadії PROCEDURE nakladannya distsiplіnarnogo styagnennya imposée à la Fig. 12.18.

Fig. 12.18. Procédure nakladannya distsiplіnarnogo styagnennya

• viyavlennya distsiplіnarnogo délit (zazhadati od porushnika trudovoї distsiplіni pismovі explications Raison z'yasuvati e obstavini pour yakih distsiplіnarny saisi d'une infraction);

• zastosuvannya distsiplіnarnogo styagnennya (vrahovuvati stupіn tyazhkostі vchinenogo délit i lui zapodіyanu Skoda, payer ce genre styagnennya Vidati mandat rozporyadzhennya chi);

• vikonannya distsiplіnarnogo styagnennya (povіdomlyaєtsya pratsіvnikovі pid environ rozpisku annoncées dans nakazі styagnennya Have razі zvіlnennya pratsіvnika démoli pour trudovoї distsiplіni - jour zvіlnennya Vidati pratsіvnikovі kopіyu ordre à propos de l'inscription du carnet de travail rozrahuvatisya robot zvіlnennya de th s il;

• oskarzhennya distsiplіnarnogo styagnennya pratsіvnikom pour vstanovlenomu chinnim zakonodavstvom, pripinennya distsiplіnarnogo provadzhennya dans zv'yazku іz zakіnchennyam ligne Yogo zastosuvannya, znyattya distsiplіnarnogo styagnennya, viznannya distsiplіnarnogo styagnennya illégalement pour vstanovlenomu chinnim zakonodavstvom.

Realіzatsіya distsiplіnarnoї vіdpovіdalnostі zdіysnyuєtsya distsiplіnarno pour les secours et le traitement des zakonodavstva du travail.

Widi distsiplіnarnoї vіdpovіdalnostі. zakonodavstvo Le travail en friche regulyuvannya od dzherela rozrіznyaє deux Vidi distsiplіnarnoї vіdpovіdalnostі (Fig. 12.19).

Fig. 12.19. Widi distsiplіnarnoї vіdpovіdalnostі

Zagalna distsiplіnarna vіdpovіdalnіst regulyuєtsya KZpP i règles vnutrіshnogo rozporyadku du travail. Vaughn poshiryuєtsya sur pratsіvnikіv vsіh, krіm pratsіvnikіv pour yakih vstanovlena spetsіalna distsiplіnarna vіdpovіdalnіst.

Spetsіalna distsiplіnarna vіdpovіdalnіst regulyuєtsya zakonodavstvom, les dispositions des statuts de la première distsiplіnu pro. Rozrіznyayut spetsіalnu distsiplіnarnu vіdpovіdalnіst zgіdno іz zakonodavstvom (napríklad, procureurs, suddі, derzhavnі sluzhbovtsі) et takozh spetsіalnu distsiplіnarnu vіdpovіdalnіst zgіdno Zi lois qui les dispositions relatives distsiplіnu (pratsіvniki Zaliznicnovo transports zv'yazku). Vіdmіnnostі spetsіalnoї distsiplіnarnoї vіdpovіdalnostі od zagalnoї imposée à la Fig. 12.20.

Fig. 12.20. Vіdmіnnostі mіzh zagalnoyu que spetsіalnoyu distsiplіnarnoyu vіdpovіdalnіstyu

Widi distsiplіnarnogo zastosovuyutsya scho de styagnennya à okremih kategorіy pratsіvnikіv, rozglyanuto Table. 1.

• Sur pratsіvnikіv, SSMSC ours distsiplіnarnu vіdpovіdalnіst des statuts, les dispositions de cette іnshimi agit zakonodavstva environ distsiplіnu, distsiplіnarnі styagnennya mozhut nakladatisya takozh organismes vischimi schodo organіv, zaznachenih dans chastinі pershіy Art. 147-1 KZpP.

• Pratsіvniki, SSMSC zaymayut vibornі Posada, mise en forme peut Buti de la tіlki pour le corps rіshennyam Yaky їh payer le pіdstav de, i privation, peredbachenih zakonodavstvom.

• Lorsque spetsіalnіy ligne vіdpovіdalnostі de distsiplіnarnіy nakladennya distsiplіnarnogo mise en forme de styagnennya peut Buti іnshimi. Ainsi, le statut du parquet de l'Ukraine Distsiplіnarny od 6 feuilles Automne 1991 p. vstanovlyuє scho distsiplіnarne styagnennya zastosovuєtsya protyagom viyavlennya du jour de délit d'un mіsyatsya, les perevіrki de pas heure vrahovuyuchi, timchasovoї nepratsezdatnostі pratsіvnika que perebuvannya Yogo à vіdpusttsі, ale pas pіznіshe vchinennya du jour de délit d'un rocher. Rangées sluzhbovoї perevіrki pas Mauger perevischuvati mois dvoh à. Dans razі vchinennya pratsіvnikom dіyannya pas sumіsnogo s perebuvannyam sur robotі des poursuites, vchinennya heures de délit de Yogo zvіlnennya Provadia Square.