Bases de réceptionnistes pratsі - Kerby LP

1.3. ZMІST SAMOSTІYNOЇ robots ÉLÈVE SUR DISTSIPLІNOYU

Les principales formes de robots étudiants samostіynoї sur vivchennyam distsiplіni Je:

1. Vivchennya okremih 5, 6 que la puissance okremih 2, 3, 4, 7, 8, 9 pour recommander Le posіbnikami d'enseignement.

2. articles dans des revues Konspektuvannya vmіschenih "réceptionnistes pratsі", "Ukraine: aspects pratsі", "Ekonomіka Ukraine" est le іnshih pour rekomendatsієyu vikladacha.

3. Écriture referatіv pid heure robots samostіynoї de pozaurochnoї.

4. Pіdgotovka à l'aspect pratique de robіt en classe, vikonannya domashnіh robіt pratique.

5. Pіdgotovka à Zahist de la pratique.

6. Pіdgotovka pour contrôler robіt que, pour testuvannya.

1.4. SEMІNARSKІ TA PRAKTICHNІ ZANYATTYA

Metoyu semіnarskih je prends pratique Je Flux perevіrka rіvnya zasvoєnnya materіalu Les étudiants d'enseignement sur des sujets okremih distsiplіni, SSMSC vinosyatsya sur tsі zanyattya. Sur semіnarskі th praktichnі zanyattya vinosyatsya pas OAO tous et nayvazhlivіshі que nayskladnіshі puissance distsiplіni.

puissance Rasht opratsovuyut étudiants samostіyno. Lorsque pіdgotovtsі à semіnarskih i Praticité prendre potrіbno peredusіm lire! Synopsis lektsіy s vіdpovіdnih ceux vivchati ponyatіyny aparata i osyagnuti logіku Le materіalu d'enseignement. Dotsіlno skoristatisya méthodiquement plaira à ceux vіdpovіdnoї i lіteraturnimi Jerel, recommandant ces kozhnoї s.

Zanyattya 1. Virobniche seredovische que Yogo vpliv sur Lyudin.

1. Usine virobnichogo seredovischa, vazhkostі i napruzhenostі processus de travail.

2. esprits Upravlіnnya pratsі.

3. Klasifіkatsіya faktorіv, SSMSC vplivayut sur l'esprit des formuvannya.

4. Virobnichі shkіdlivostі que Zahist méthodologique Helsinki Human od їh vplivu négative.

5. Sanіtarnі normalisation qui їh zastosuvannya pour analіzu que polіpshennya esprits pratsі.

6. Atestatsіya mіsts de robochem pour les esprits pratsі.

7. Comprehensive otsіnka chinnikіv virobnichogo seredovischa que obґruntuvannya vіdnesennya robochem géoréférencement à vіdpovіdnoї catégorie de l'esprit des jachères rіvnya od.

8. Pіlgi que kompensatsії esprits pratsі od jachère pratsіvnikam.

9. tâches Rozv'yazannya.

2. Zanyattya Analіz i profіlaktika profzahvoryuvan que virobnichogo blessures

.

1. Virobnichі blessure qui profzahvoryuvannya.

2. Osnovnі en raison d'une blessure qui їh caractéristique.

3. La procédure que rozslіduvannya oblіku neschasnih vipadkіv sur virobnitstvі.

4. Méthodes analіzu blessures.

5. blessures naslіdkіv viznachennya vіdshkoduvannya que profzahvoryuvan.

6. La loi de l'Ukraine "A propos de zagalnoobov'yazkove Reigning sotsіalne strahuvannya od neschasnogo vipadku sur virobnitstvі que profesіynogo zahvoryuvannya, SSMSC sprichinili vtratu pratsezdatnostі".

7. Osnovnі organіzatsіynі que tehnіchnі zasobi je viens dans schodo Borotba s i profzahvoryuvannyami blessure.

8. tâches Rozv'yazannya.

Zanyattya 3. régnants réceptionnistes upravlіnnya pratsі que organіzatsіya réceptionnistes pratsі sur virobnitstvі.

1. La loi de l'Ukraine «Sur la protection pratsі".

2. Essence, zavdannya e funktsії upravlіnnya pratsі réceptionnistes.

3. Les corps des réceptionnistes upravlіnnya souverains pratsі que povnovazhennya їh.

4. réceptionnistes de service pratsі sur pіdpriєmstvah, les droits que їh obov'yazki.

5. Analіz i otsіnka pokaznikіv sera pratsі réceptionnistes.

6. Le principe que les réceptionnistes de funktsіonuvannya organіzatsії Sistemi pratsі sur pіdpriєmstvі.

7. Contrôle des réceptionnistes de moulin pratsі sur pіdpriєmstvah.

8. Planuvannya que organіzatsіya vikonannya les réceptionnistes zahodіv de pratsі.

9. dogovіr collective que Yogo rôle dans sistemі réglementaire regulyuvannya vіdnosin mіzh vlasnikami i pratsіvnikami.

4. Aspects Zanyattya Ekonomіchnі pratsі réceptionnistes.

1. Ekonomіchne valeurs esprits polіpshennya que les réceptionnistes pratsі dans rinkovіy sistemі gospodaryuvannya.

2. pokazniki vitrat i efektivnostі zahodіv polіpshennya schodo esprit que les réceptionnistes à pіdpriєmstvі pratsі.

3. Méthodes otsіnki sotsіalnoї que ekonomіchnoї efektivnostі zahodіv vdoskonalennya schodo esprit que les réceptionnistes pratsі.

4. Ekonomіchne stimulyuvannya polіpshennya esprits que les réceptionnistes pratsі.

5. tâches Rozv'yazannya.