principal finances BIZNES Plan: tehnologіya rozrobki que obgruntuvannya - Pokropivny SF,

BIZNES Plan: tehnologіya rozrobki que obgruntuvannya - Pokropivny SF,

résumé

1. Tsіlі rozrobki organіzatsіynogo Plan zvodyatsya à ceci: a) perekonati potentsіynih іnvestorіv i have kreditorіv pravilnostі Vibor FORMES organіzatsіyno-pravovoї bіznesu; b) oharakterizuvati équipe provіdnih menedzherіv fіrmi; c) apporter pіdpriєmtsya spromozhnіst, l'équipe que le personnel Yogo menedzherіv іnshogo fіrmi plan de BIZNES realіzuvati.
2. tels pіdrozdіlіv du régime Organіzatsіyny skladaєtsya: a) organіzatsіyna former bіznesu; b) exiger fіrmi dans personalі; c) vlasniki, directeur e zovnіshnі fіrmi consultants; g) organіzatsіyna régime upravlіnnya fіrmoyu; d) Personnel polіtika i strategіya.
3. Les principes de base de th viznachalnimi Vibor FORMES organіzatsії bіznesu Je: materіalna vіdpovіdalnіst pіdpriєmtsya i gotovnіst à ekonomіchnogo riziku; Système d rіven opodatkuvannya FORMES od jachère organіzatsії bіznesu; spіvvіdnoshennya commencer kapіtalu i Vlasnyi koshtіv pіdpriєmtsya; operativnіst upravlіnnya bіznesom; urahuvannya ymovіrnostі bankrutstva e lіkvіdatsії fіrmi.
4. Caractéristique nécessite bіznesu dans personalі gruntuvatisya Got sur funktsіyah de chіtko, types viznachenih dіyalnostі e zavdannyah scho spécifique zabezpechuєtsya pobudovoyu "arbre tsіley" i skladannyam personnel rozpisu. Lorsque tsomu viznachennya exigent fіrmi dans personalі zdіysnyuєtsya pour kategorіyami spécifique (kerіvniki, gestionnaire sluzhbovtsі, robіtniki) іz zaznachennyam pour eux kozhnoї s dіlovih yakostey (kvalіfіkatsії, dosvіdu robots) neobhіdnoї chiselnostі, vartostі, Jerel pokrittya nécessaire.
5. Dans pіdrozdіlі "menedzherіv équipe de bіznesu Vlasniki i zovnіshnі consultant"-zasnovnikіv pіdpriєmtsіv podaєtsya caractéristiques détaillées, іnvestorіv actif, provіdnih menedzherіv, ekspertіv i konsultantіv (rіven kvalіfіkatsії i profesіynі dosyagnennya peau s kerіvnih pratsіvnikіv; bіografіchna dovіdka Zi vkazіvkoyu sur kvalіfіkatsіyu, dosvіd Robot i praktichnі candidat dosyagnennya pour Posada Pevnyi; spécifications-rekomendatsії, dosyagnen perelіk sur robotі poperednіy, derzhavnі empilés toscho).
6. Opratsyuvannya organіzatsіynoї régimes upravlіnnya fіrmoyu nova bіznesovu dіyalnіst, zdіysnyuyut poetapno de scho: 1) formuyut perelіk pіdpriєmnitstva principalement funktsіy (si yakogo dіyalnostі esprit); virobnichih i funktsіonalnih pіdrozdіlіv fіrmi (tsehіv, vіddіlіv, services);
7. 2) type de matrice de rozroblyayut "de funktsії - organіzatsіynі odinitsі" dotrimuyuchis règles Pevnyi: Povny rozpodіlennya funktsіy mіzh pіdrozdіlami (individus); monovіdpovіdalnіst pour zdіysnennya Pevnyi funktsіy; Vérification optimale dіapazon funktsіy kerіvnika (5-6 pіdrozdіlіv); 3) grafіchno vikonuyut recommander organіzatsіynu régime upravlіnnya fіrmoyu s viokremlennyam ієrarhії organіzatsіynih odinits i zv'yazkіv mіzh eux.
8. Pіdrozdіl "Personnel polіtika que strategіya" stislo harakterizuє fіlosofіyu fіrmi schodo approvisionnement en main-d'œuvre. Zokrema dans nomu labeur Buti visvіtle ni: komplektuvannya ligne Procédure de shtatіv impostes personnel; motivatsіya que le paiement pratsі.