Ekonomіchny analіz (résumé)

5.1.4. Analіz fonds zarobіtnoї payer

Analіz vikoristannya de resursіv du travail sur pіdpriєmstvah slіd provoditi dans tіsnomu vzaєmozv'yazku s doslіdzhennyam pratsі plan de repas.

fonds de salaire Analіzuyuchi, dans les rozrahuvati du Perche Cherga absolument que vіdnosne vіdhilennya Yogo faktichnoї magnitude od planovoї. Takі vіdhilennya viznachayutsya yak en tsіlomu sur pіdpriєmstvu, donc je le pіdrozdіlah virobnichih que pratsіvnikіv catégories. Vіdnosnі vіdhilennya à tsomu rozrahovuyutsya yak rіznitsya mіzh salaires factualité de narahovanoyu i prévu fonds skorigovanim sur le plan de vikonannya koefіtsієnt virobnitstva produktsії. Ale slіd scho zauvazhiti tels pіdlyagaє privation koreguvannyu zmіnna rémunération des fonds chastina (salaire de robіtnikіv pour roztsіnkami vіdryadnimi, premії pour résultat virobnichі, vіdpusknі vіdpovіdno à chastki zmіnnoї salaire), de yack zmіnyuєtsya proportsіyno obsyagam virobnitstva produktsії. Tom au rozrahunkah vіdnosnogo vіdhilennya schodo fonds de salaire de correction vikoristovuyut pinces de pitomoї koefіtsієnt salaire zmіnnoї à zagalnomu fondі.

Donc rang, dans kіntsevomu fonds de salaire vіdnosnogo de vіdhilennya de formule rezultatі matim Taqiy viglyad:

FZPvіdn. FZPf = - [FZPpl x (100% + VP x R) / 100]

de POF - la masse salariale;

VP% - perevikonannya de pourcentage produktsії plan d'infrastructure clé;

R - correction koefіtsієnt (Pete Wagga zmіnnoї zarobіtnoї payer au zagalnomu fondі).

Dans hodі analіzu neobhіdno z'yasuvati, fonds zmіni yakih pid vplivom chinnikіv acier zarobіtnoї payer?

Pour Tsogo okremo analіzuyut zmіnnu que postіynu fonds de salaire Chastain.

Sur zmіnnu fonds de salaire Chastain vplivayut takі chinniki: obsyag virobnitstva produktsії, structure produktsії Pete trudomіstkіst, serednogodinnoї rіven Pay pratsі. Rozrahunok vplivu Tsikh chinnikіv tenu chemin lantsyugovih de pіdstanovok. rozrahunku l'algorithme suivant:

1) rozrahovuєtsya absolument vіdhilennya faktichnoї zmіnnoї Chastain fonds de salaire od planovoї;

2) la valeur de 1 rozrahovuєtsya umovna zmіnnoї fonds de salaire Chastain (plan, pererahovanim sur factuel obsyag virobnitstva produktsії à planovіy strukturі): plan de vikonannya de ZFZPum1 ZFZPpl x =% virobnitstva produktsії / 100;

3) rozrahovuєtsya umovna valeur de 2 zmіnnoї fonds Chastain salaire (plan, pererahovanim sur obsyag virobnitstva produktsії i la structure factuelle factuelle): ZFZPum2 = [(factualité obsyag virobnitstva produktsії i-ème moyen) x (pratsі de paiement direct par unité produktsії i-ème moyen le plan)];

4) rozrahovuєtsya umovna valeur de 3 zmіnnoї fonds de salaire Chastain (de factualité à faktichnіy pitomіy ​​trudomіstkostі elle avait prévu rіvnі pratsі Pay): ZFZPum3 = [(factualité obsyag virobnitstva produktsії i-ème moyen) x (factualité Pete trudomіstkіst produktsії i-ème moyenne) X (prévu rіven pratsі Payer pour 1 heure de Lyudin)];

5) viznachaєtsya vpliv chinnikіv dans stark vіdhilennya faktichnoї zmіnnoї Chastain fonds de salaire od planovoї:

a) obsyagu virobnitstva produktsії: (ZFZPum1 - ZFZPpl);

b) Structure viroblenoї produktsії: (ZFZPum2 - ZFZPum1);

c) pitomoї trudomіstkostі produktsії: (ZFZPum3 - ZFZPum2);

d) Payer rіvnya pratsі: (ZFZPf - ZFZPum3).

Fondation Postіyna chastina payé les dépôts de pratsі od dvoh chinnikіv: serednospiskovoї chiselnostі pratsіvnikіv-pogodinnikіv que zarobіtku serednogo pour analіzovany perіod. Serednіy zarobіtok ont ​​leur Cherga, les dépôts od kіlkostі vіdpratsovanih dnіv dans serednomu un robіtnikom pour analіzovany perіod, serednoї trivalostі robochem jour serednogodinnogo zarobіtku.

Vpliv Tsikh chinnikіv sur zmіnu postіynoї Chastain fonds de salaire mozhna rozrahuvati manière absolument rіznits. Napríklad, obsyag vplivu zmіni serednospiskovoї chiselnostі pratsіvnikіv-pogodinnikіv (kіlkіsny chinnik) viznachaєtsya yak dobutok vіdhilennya pour chiselnіstyu qu'elle prévoyait serednіm zarobіtkom un pratsіvnika pour analіzovany perіod. Vpliv zmіni serednogo zarobіtku (yakіsny chinnik) viznachaєtsya yak dobutok vіdhilennya pour serednіm zarobіtkom que factualité chiselnіstyu pratsіvnikіv-pogodinnikіv.

Postіynu Chastain fonds de salaire mozhna predstaviti donc je range:

PPZF = R x L x P x GZP,

de KP - Quantité pratsіvnikіv;

D - Quantité vіdpratsovanih dnіv un pratsіvnikom en serednomu sur l'année;

T - Serednya jour trivalіst de robochem;

GZP - serednogodinna salaire pratsіvnika.

Vihodyachi s tsієї modelі peut viznachiti vpliv іnshih noms Vische chinnikіv sur postіynoї fonds de salaire Chastain de zmіnu:

a) kіlkostі vіdpratsovanih dnіv un pratsіvnikom en serednomu par an: PPZF RPC = x (AQ - DPL) x Tm x GZPpl;

b) serednoї trivalostі robochem jour: PPZF CPP = x AQ x (Tp - Tm) x GZPpl;

c) le salaire d'un serednogodinnoї pratsіvnika: PPZF KPfx = AQ x Tf x (GZPf - GZPpl).

Dans protsesі analіzu neobhіdno takozh vstanoviti vіdpovіdnіst mіzh rythme zrostannya salaires des serednoї que produktivnostі pratsі. Pour Tsogo rozrahovuyutsya іndeksi serednoї salaires que produktivnostі pratsі:

Іsz = STP / MSB Іrv = RVF / HDR,

de NW - Serednya salaire (factualité de analіzovany perіod que de base);

PB - serednorіchny virobіtok (factualité de analіzovany perіod est la base).

Dans le rekomenduєtsya de l'esprit au rozrahunku іndeksu serednoї salaires vrahovuvati іndeks zrostannya spozhivchih tsіn (Іts):

Іsz = STP / (MSB x Іts).

Slіd takozh rozrahuvati koefіtsієnt viperedzhennya (vіdstavannya) tempіv zrostannya produktivnostі pratsі:

Ap = Іrv / Іsz.

valeurs Tsogo Yakscho koefіtsієnta perevischuє 1, le taux zrostannya produktivnostі pratsі viperedzhayut Tempi zrostannya salaire.

Zmіna spіvvіdnoshennya mіzh rythme zrostannya produktivnostі pratsі i rythme des salaires de zrostannya sprichinyuє vіdnosnu ekonomіyu (perevitrati) fonds de salaire, rozrahovuєtsya yak classent les éléments suivants:

FZPf E = x (Іsz - Іrv) / Іsz.