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Polіtichna ekonomіya - Ohanian GA

Je Nomіnalna réelle carte de zarobіtna

yak de revenu de nadhodit de chastina dans NKVD spozhivannya pratsіvnika i rozpodіlyaєtsya vіdpovіdno kіlkostі à celle de la qualité vitrachenoї pratsі que її rezultatіv, robe Je de. Rozrіznyayut nomіnalnu i zarobіtnu coût réel. Nomіnalna frais de zarobіtna - tse pennies scrip, yak otrimaє pratsіvnik pour les robots de vikonannya. Ale pour le vazhliva de l'humain Helsinki pas seul sobі scrip penny, et elle Quantité de marchandises, pridbati yak mozhna pour neї. La zarobіtna réelle des frais - tse sukupnіst tovarіv i poslug, SSMSC Mauger pridbati pratsіvnik pour otrimanu lui nomіnalnu zarobіtnu frais. Les frais de zarobіtna réelle pour іnshih esprits odnakovih droit proportsіyna nomіnalnіy zarobіtnіy platі th Auburn proportsіyna rіvnyu tsіn pour les biens i tarifіv sur les services:

de IP / h - іndeks realnoї zarobіtnoї payer, viznacheny pour Pevnyi perіod heure; Іn / h - іndeks nomіnalnoї zarobіtnoї payer Taqiy samy perіod; Іts - іndeks tsіn sur spozhivchі Flea i Hôtel, scho boule dans ce samy perіod; IT - іndeks tarifіv à l'Hôtel.

Dans razі strіmkogo zrostannya tsіn i povіlnogo zbіlshennya nomіnalnoї zarobіtnoї payer réelle kupіvelna spromozhnіst odnієї groshovoї odinitsі rіzko zmenshuєtsya:

Dinamіku realnoї zarobіtnoї viznachayut payer Relief іndeksіv vartostі Zhittya, ensemble du budget courant tovarіv rocher de SSMSC Je to analogіchnogo tovarіv ensemble du budget pour l'année passée.

Sur dinamіku realnoї zarobіtnoї payer vplivayut chinniki protilezhnoї spryamovanostі (tab. 11).

Tableau 11

Chinniki scho vplivayut sur les frais de zarobіtnu réel

Vid chinnikіv scho vplivayut sur les biens zarobіtnu dépôts de mіroyu frais chiffres ceux yak zarobіtna bord vikonuvatime svoї ekonomіchnі que sotsіalnі funktsії à yakih nalezhat vіdtvoryuvalna, stimulyuyucha, motivatsіyna, regulyuyucha, stabіlіzuyucha, viznachalna, sotsіalna.

Grâce à nazvanі funktsії zarobіtnoї payer rozkrivaєtsya її funktsіonalno-ekonomіchne que sotsіalne priznachennya pour suspіlstva, zdіysnyuєtsya regulyuvannya Pay pratsі. tsіlyami regulyuvannya principal Pay pratsі Je:

• zabezpechennya cutanée pratsіvnikovі zhittєvo neobhіdnogo rіvnya spozhivannya;

• zberezhennya réelle rіvnya zarobіtnoї payer;

• vstanovlennya tіsnogo vzaєmozv'yazku zarobіtnoї salaire i produktivnostі pratsі;

• Carte dosyagnennya nalezhnoї vіdpovіdnostі rіznih rіvnіv zarobіtnoї plati.Produkt pratsі i zarobіtna

Dans l'esprit rinkovih vіdnosin modèle conceptuel de paiement pratsі nabuvaє FORMES obmіnu mіzh rіznimi vlasnikami. Vlasnik robochoї Sealy de la її sur groshі, zhittєvі bon. W regardant autour de la normale pratsі funktsіonuvannya salariale de l'esprit de la odnієyu de tse réel kupіvelna Force pennies.

Efektivnі silnі groshі - tse régulateur zdatny zabezpechiti optimale téléphone réception mіri vinagorodi pour Prace i mіri spozhivannya. force robochem Oskіlki ne pose pas іsnuє Prace, le modèle de paiement pratsі potrіbno vklyuchiti mіru pratsі. Prote Prace sur vіdmіnu od Sealy robochoї not Got vartostі, vartіst Got privation її résultat - produit pratsі. Oznachaє Tse, le montant du paiement scho pratsі viznachaєtsya vartіstyu robochoї Sealy i vartіstyu produit її pratsі. Otzhe, modèle de paiement pratsі nabuvaє ces viglyadu:

de RL - force robochem (vartіst robochoї Seeley); P - Pratzen; PP -Product pratsі (résultat pratsі); CF - mіra groshovoї vinagorodi; MS - mіra spozhivannya.

carte Zarobіtna au tsomu vistupaє Cena yak, splachuєtsya scho pour vikoristannya pratsі. Placez votre modèle conceptuel de paiement pratsі Got yak bas іstotnih perevag so i obmezhenu mozhlivіst otsіnki pratsі okremih pratsіvnikіv. Prace otsіnyuєtsya oposeredkovano, vihodyachi s rezultatіv robots pіdpriєmstva abo virobnichih pіdrozdіlіv. dynamique positive en takіy modelі Yea ces mіra scho pratsі ici incitations pov'yazuєtsya de іz e іnteresami ekonomіchnih sub'єktіv scho daє mozhlivіst pov'yazati її s vіdnosinami privlasnennya (vlasnostі).

Rinkovy rozpodіl dohodіv vіdbuvaєtsya l'vartіsnoї ekvіvalentnostі principe. W regardant autour de tse sutnіst Payer pratsі polyagaє dans pіdtrimannі proportsіynostі mіzh mіroyu pratsі, mіroyu vinagorodi i mіroyu spozhivannya. Ekvіvalentnіst, la parité rinkovy Je caractéristique Trouver notre pratsі modelі salariale, les esprits neobhіdnimi dієvostі Sistemi materіalnogo stimulyuvannya.

Ekvіvalentnіst i proportsіynіst stanovlyat sont i virіshalnu vimogu loi vartostі, tse zumovlyuє zakonomіrny ekvіvalentny caractère dohodіv od pratsі dans l'économie de l'esprit. Vazhlivo, au scho tsomu formuєtsya samoregulovany mehanіzm zabezpechennya vіdpovіdnostі mіri pratsі que mіri groshovoї vinagorodi.

Matiquement modèle mathématique opisuє proportsіynіst zarobіtnoї payer ce pratsі yak rіvnіst vіdnoshen i Got Taqiy viglyad:

de A, B, C - la valeur zarobіtnoї payer; a, b, c - rіznі Vidi pratsі rozrіznyayutsya scho pour skladnіstyu.

Yak vvazhayut prihilniki teorії granichnoї korisnostі, à payer pratsі vplivaє loi spadnoї produktivnostі pratsі e kapіtalu, vіdpovіdno à yakogo pour nezmіnnogo rozmіru kapіtalu cuir novopriynyaty pratsіvnik viroblyaє moins de produktsії, nіzh priynyaty ranіshe. Produktivnіst pratsі ostannogo pratsіvnika dans tsomu razі Je limite produktivnіstyu pratsі. Pour de tels esprits zarobіtna à bord zbіgaєtsya s produit tim Yaky mozhna pripisati granichnіy pratsі, tobto produit vartostі la frontière viroblenogo de pratsіvnikom Won.

Otzhe système materіalnogo stimulyuvannya pratsі dans le vіdnosin de l'esprit coupable vihoditi s klasichnogo principe "protivag i balansіv". Lorsque tsomu Basics zrostannya rіvnya zarobіtnoї payer Got Booty pіdvischennya granichnoї produktivnostі pratsі. carte Prote zarobіtna zbіlshuyuchis temps іz zrostannyam granichnoї produktivnostі pratsі, non pas avec un tel zrostaє samoyu mіroyu, yakoyu zrostaє produktivnіst.