principal D' autres disciplines Bases de réceptionnistes pratsі - Kerby LP

Bases de réceptionnistes pratsі - Kerby LP

Sujet 5. Basic tehnіki BEZPEKA

5.1. Metodichnі va plaire à ces vivchennya

sujet Rozglyadayuchi slіd noblesse sutnіst ponyattya tehnіki BEZPEKA, système de viznachaєtsya yak yak organіzatsіynih i tehnіchnih zasobіv scho vplivu zapobіgayut sur pratsіvnikіv nebezpechnih virobnichih faktorіv.

Yak a zaznachalosya dans les zones nebezpechnih dіyut abo perіodichno vinikayut facteurs nebezpechnі pour Zhittya que Helsinki protection de la santé humaine.

Lorsque tsomu esprit du camp pratsі pour l'exposition yakogo viklyuchena Le peuple nebezpechnih i shkіdlivih chinnikіv virobnichih, nazivaєtsya BEZPEKA pratsі.

Dans l'esprit Suchasnyj virobnitstva nestabіlnostі, spratsovanostі principalement fondіv d'ordre іz zabezpechennyam bezpechnogo sera ustatkuvannya kerіvnitstva côté pіdpriєmstva de ce virobnichogo seredovischa Surtout uwagi que Yogo pіdrozdіlіv coupable pridіlyatisya pіdvischennyu nadіynostі Human Factor. Slіd pas privation pіdnositi yakіst navchannya que іnstruktazhu les réceptionnistes de puissance du personnel pratsі et second provoditi povsyakdennu vihovnu robots schodo formuvannya dans pratsіvnikіv usvіdomlennya neobhіdnostі BEZPEKA accès dans tous les їhnіh dіyah. Personne de blâme navchitisya postіyno svіy cutanée otsіnyuvati Krok, BEZPEKA de la peau dіyu Regardez par vous-même que іnshih.

Opituvannya robіtnikіv montré scho sur їhnyu Dumka, cause de blessures Je: nedolіki organіzatsії pratsі dans ce camp obladnannya, les règles de nedoderzhannya BEZPEKA, trash nastrіy pratsіvnika, déformé konflіkti en kolektivі les supérieurs i de représentations neshanoblive kerіvnikіv à pіdleglih, nezadovіlny psihologіchny klіmat. valeurs Vazhlive labeur takozh osobistі vlastivostі samoї Helsinki Human yak pratsіvnika - aktivnіst, akuratnіst, vitrivalіst, ruhlivіst, spritnіst, іmpulsivnіst, svіdomіst, samokritichnіst, sistematichnіst, samostіynіst, uvazhnіst, pam'yat, genre zіr, l'ouïe, fіzichne que psihіchne protection de la santé (abo їh vіdsutnіst). Sur Personne robotі de perebuvati Mauger en zbudzhenomu chi prignіchenomu stanі et pour efektivnoї i bezpechnoї pratsі Won Got Booty dans optimale robochem stanі. Tom cuir pratsіvnik umіti coupable devant robots spadice entrer son moulin Taqiy optimale robochem de psihologіchny (de ARTTS) i Yogo zberіgati à kіntsya de jour robochem et kerіvnik - spriyati tsomu. ARTTS pour la peau pratsіvnika skladaєtsya s troh YUV:

• kvalіfіkatsіynogo;
• emotsіynogo;
• fіzichnogo.

Pratsіvnik temple mère coupable dіlovu kvalіfіkatsіyu i avant que les robots de spadice de uyavlyati OAO Tous detalі i poslіdovnіst nastupnoї robots qui viennent dans BEZPEKA, yakih potrіbno vzhivati ​​à tsomu et takozh umіti stvoryuvati sobі emotsіyny optimale nastrіy positif sur robotі.

Oskіlki Suchasnyj NAUKOVO-tehnіchny make progressive printsipovі zmіni dans usі sphérique materіalnogo virobnitstva, neobhіdno viznachiti Yogo vpliv sur i esprits BEZPEKA pratsі.

Ainsi, les energіya atomiques, l'automatisation th elektronіka, hіmіzatsіya, Cybernétique, komp'yuterizatsіya dokorіnno zmіnyuyut zasobi i Objets pratsі, tehnologіyu, méthodes upravlіnnya, zmіnyuyut i pratsі esprits.

Processus postupovoї funktsіy naturel zamіni Helsinki Human zasobami tehnіki dosyag osoblivoї vazhlivostі dans perіod suchasnoї NAUKOVO-tehnіchnoї revolyutsії. Zaprovadzhennya distantsіynogo upravlіnnya fait Novi yelement à Helsinki Human vzaєmovіdnosini i tehnіki, Yaky polyagaє dans mozhlivostі vinesennya upravlіnnya virobnitstvom pour les processus de tehnologіchnogo de mezhі i zamіnі bezposerednogo processus de virobnichim lucides pour le contrôle des systèmes sur pente upravlіnnya de pultі de signalisation. Et quand zastosuvannі EBM vzagalі vіdpadaє neobhіdnіst en sposterezhennі pour le signal de s'installer, EBM oskіlki se analіzuє signal nadhodzhennya i daє Prix organes vikonavchim non spécifiés. Taqiy podіl opérateur je suis processus de tehnologіchnogo réels, zamіna Yogo système kodіv prizvela avant opérateur scho à Dumka psihologіv, dіє en temps réel i dans la même heure dans vіrtualnomu svіtі - svіtі znakіv, kodіv, modèles simvolіv. Vіn pozbavleny mozhlivostі vraiment spriymati kerovanі ob'єkti, oskіlki puent vіddalenі od Demba abo nebezpechnі pour bezposerednogo visuelle. L'opérateur Nese réel vіdpovіdalnіst, à Demba vinikayut dostatno realnі emotsіynі hvilyuvannya, ale Jerel Tsikh hvilyuvan Je Svit bezposeredno vplivaє pas vraiment scho sur Demba et Pevnyi modèle іnformatsіyna Tsogo svitu.

vіdbuvaєtsya progressive Naukova-tehnіchny Shlyakhov stvorennya i vprovadzhennya printsipovo novih zasobіv pratsі, materіalіv i tehnіchnih protsesіv perevazhayut scho pour svoїmi tehnіko-ekonomіchnimi pokaznikami poperedno stvorenі et takozh zamіnoyu sur un grand machines ruchnoї de pratsі échelle.

Dans bіlshostі Galuzo promislovostі NAUKOVO-tehnіchny progressifs esprits viklikaє de polіpshennya pratsі, lіkvіdatsіyu sur bagatoh pіdpriєmstvah vazhkoї ruchnoї pratsі, zaprovadzhennya novih efektivnosti zasobіv Zahist sur pіdpriєmstvі. Іntensivno rozvivaєtsya іnzhenerna psihologіya scho vivchaє zv'yazki konstruktsіy pultіv upravlіnnya vazhlivimi narodnogospodarskimi ob'єktami (atomique, elektrostantsіyami gіdro-, Aéroport, energosistemami t i. E.) Surtout spriynyattya s i pererobki Informácie opérateurs.

Note Together, nedostatnє vikoristannya mozhlivostey NAUKOVO-tehnіchnogo Progreso, vіdsutnіst ratsіonalnogo upravlіnnya il produit généralement au ryadі vipadkіv à pogіrshennya esprits pratsі.

Zastosuvannya dosyagnen la science i tehnіki dans promislovostі, virobnitstvі pour rakhunok mehanіzatsії, elektrofіkatsії que avtomatizatsії virobnichih protsesіv, zastosuvannya logiciel pristroїv, rahunkovo ​​virіshuyuchih i-Electron-obchislyuvalnih machines avtomatizovanih systèmes upravlіnnya (ACS) zmіnyuyut esprits i pratsі caractère Helsinki Human. Toutes tse nezvorotno Tyagny pour eux-mêmes des problèmes complexes dans vzaєmovіdnosinah Helsinki Human e tehnіki.

Tom іsnuє un certain nombre de problèmes avec vikoristannі rezultatіv NAUKOVO-tehnіchnogo Progreso. potrіbnі visokokvalіfіkovanі pratsіvniki neobhіdnimi s connaissances Nasampered. Suchasnyj virobnitstvo potrebuє tous bіlshe kvalіfіkovanoї robochoї Seeley. Navchannya robіtnika staє tout bіlshe pliage, dovgotrivalim i cher.

Pour Krіm Quantité odnochasno kerovanih ob'єktіv viklikaє zbіlshennya obsyagu Informácie, unique uskladnyuє analіz i otsіnku virobnichogo va conduire à pіdvischennya nervovo-psihіchnih navantazhen. Tverdzhennya de ceux scho i mehanіzatsіya automatisation du travail protsesіv polegshuє fіzichnu Prace, ninі potrebuє pevnoї konkretizatsії. Bezumovno, Yakscho otsіnyuvati vazhkіst pratsі privation du energovitrat de taille, le Prace humain Helsinki, yak obslugovuє machine suchasnі, skladnі tehnіchnі complexes konveєrnі lіnії, rіznі Vidi Transport Mauger vvazhatisya facilement. Ale visokomehanіzovana Prace zdіysnyuєtsya dans des esprits de ruhomostі, pov'yazanoї s trivaloyu m'yazovoyu naprugi et tse viklikaє chimalu déformé. Prace à Helsinki Les esprits humains Nadzvychaina sytuatsia nervovogo napruzhennya i trivalogo aléatoire navantazhennya s obmezhenoyu ruhomіstyu produit généralement jusqu'à viniknennya névrose, nervovo psihіchnih-i-Sertsevy sudinnih zahvoryuvan.

Dans perіod transition od chastkovoї mehanіzatsії à kompleksnoї large poshirennya Nabeul konveєrno-flow pratsі de organіzatsіya, monotonnіstyu le scho pov'yazana produit généralement jusqu'à vtomlenostі, znizhennya uwagi, la croissance de scho i zahvoryuvanostі blessure.

Naukova-tehnіchnomu Progreso pritamanne takozh poshirennya vidіv nombre nebezpechnih i i shkіdlivih virobnichih faktorіv, plus large zokrema zastosuvannya dans les zones rіznih dіyalnostі toxicité rechovin, velichezna Quantité yakih (500 bіlshe i) schorіchno sintezuєtsya. Got Tsikh de Bіlshіst rechovin Velika bіologіchnu aktivnіst. Large vikoristannya dosyagnen hіmії traduits devant scho unique zbіlshivsya pratsіvnikіv contingent, SSMSC vikoristovuyut dans protsesі pratsі rіznі hіmіchnі rechovini. Butt Mauger sluguvati zastosuvannya pestitsidіv mіndobriv i ai sіlskomu gospodarstvі.

W іnshogo côté, nebezpechnіst otruєn façon unique zmenshilas je prévois sur les problèmes de Purshia pov'yazanі s dovgotrivalim vplivom plus petit dans kontsentratsіy shkіdlivih rechovin, їh kombіnovanim vplivom i mozhlivimi naslіdkami vіddalenіshі en ligne et takozh vplivom sur іmunіtet organіzmu que Yogo pratsezdatnіst.

Pіdvischennya tehnologіchnogo rіvnya virobnitstva nerozrivno large vikoristannyam de radіoelektronіki de pov'yazano, radіozv'yazku, telebachennya, optichnoї kvantovoї elektronіki que optichnih generatorіv quantique. Usі tsі pristroї donc l'installation de yack i, le champ de generuyut scho, Yea Jerel elektromagnіtnogo vipromіnyuvannya, infections SSMSC poznachayut єdinim termіnom - neonіzuyuche vipromіnyuvannya. Colo osіb telle vipromіnyuvannya heure entière de rozshiryuєtsya de pіdlyagaє scho.

Zbіlshennya potuzhnostі i shvidkostі robots obladnannya, zamіna traditsіynih tehnologіchnih protsesіv novimi (elektrohіmіchnimi, elektrofіzichnimi, ultrasons) produit généralement jusqu'à zrostannya vplivu pratsіvnikіv tels faktorіv shkіdlivih, le bruit de yak vіbratsіya ultrasons.

Krіm il est apparu si grand ob'єktіv Suchasnyj, yak atomnі elektrostantsії, transnatsіonalnі naftoprovodi, morskі burovі installation de hіmіchnі kombіnati, Zi chiffres de l'ordre ekonomіchnimi vitratami Mauger prizvesti avoir naslіdkіv razі vihodu їh s frette négatif massif. Lyudstvo pas Mauger vіdmovitisya od dosyagnen tsivіlіzatsії, ale Got zapobіgati catastrophes abo zmenshuvati їh naslіdki Shlyakhov efektivnosti vikoristannya Suchasnyj metodіv i zasobіv un s yakih Je contrôle vono de neruynіvny i tehnіchna dіagnostika. Protyagom ostannogo desyatilіttya Bulo dosyagnuto temple rozvitku stade science qui tehnіki i désignent i skladnіshі naukovoєmnіshі virobnitstva mi stvoryuєmo équipe bіlshe puer Oui nebezpechnimi dans razі їh nekontrolovanostі (Surtout tse stosuєtsya naukoєmkih virobnitstv іz zaluchennyam energії atome).

Tom neabiyakoї pinces nabuvaє pіdvischennya rіvnya BEZPEKA pratsі.

Slіd noblesse Chomu neobhіdno postіyno pіdvischuvati rіven BEZPEKA pratsі.

Trois raisons sponukayut kerіvnika pіdpriєmstva zaymatisya puissance BEZPEKA pratsі vimagati Tsogo i od vnutrіshnovirobnichih kerіvnikіv rіznogo rіvnya kompetentnostі:

a) obov'yazok de lyudsky naturel sur vіdnoshennyu à svoїh pratsіvnikіv;

b) les motifs ekonomіchnogo nature;

c) vimogi vіdpovіdnih normes juridiques.

Lorsque tsomu tsі trois raisons organіchno vzaєmopov'yazanі.

Venez s zapobіgannya neschasnim vipadkam sur virobnitstvі labeur nasampered uberegti pratsіvnika od blessure, hvorob, іnvalіdnostі (ou même od minutes smertі) i calme naslіdkіv négativement scho Tsogo s usogo viplivayut.

Krіm de neschasnі vipadki zavdayut chimalih materіalnih zbitkіv négativement sur i poznachayutsya dobrobutі okremoї Helsinki Human, i zmenshuyut efektivnіst Economie Kraina. Vid neschasnogo vipadku poterpayut personnes i virobnichy kapіtal pas tіlki bezposeredno sur mіstsі avarії. Avarії que neschasnі vipadki vitrat bezlіch tyagnut vous, pov'yazanih іz vіdnovlennyam dіlyanki virobnitstva la frette de scho viyshla. Tsі Costa pіshli utilisé pour schos Lots Autre, yakbi non malheurs TRAP.

Tom metoyu suchasnoї kadrovoї i sotsіalnoї polіtiki Je uzgodzhennya tehnіko-ekonomіchnih vimog particulier robochem de іndivіdualnimi de géoréférencement nécessite pratsіvnika de la peau. Tsya soi vimoga yde sur korist pіdpriєmtsyu yack, donc je pratsіvniku Naiman.

Pіdpriєmstvam, valeurs usvіdomili SSMSC zusil règles dotrimannya tehnіki BEZPEKA, spryamovanih sur garantuvannya BEZPEKA pratsі, krіm usogo іnshogo, tsі zusillya obertayutsya dovolі vіdchutnoyu ekonomіchnoyu Vigoda. Beaucoup d'entreprises pіdrahuvalo vitrati scho sur BEZPEKA de pratsі de utrimannya dotation spetsіalіstіv sur pridbannya zasobіv Zahist pratsі que іn. Oui je à faire face samookupnoyu navіt fіnansovo vigіdnoyu, plus tous les tse Veda à pomіtnogo zmenshennya avarіy, vipadkіv neschasnih, zahvoryuvan, viklikanih esprits malsains pratsі.

Slіd zauvazhiti, scho sur pіdpriєmstvah, de robot est joué avec les esprits posilen Zi bezpechnoї pratsі e règles de dotrimannya tehnіki BEZPEKA, seryoznih avarіy i neschaslivih vipadkіv traplyaєtsya nebagato (mayutsya Situation perevazhno blessures legkі) je vais à propos de la puanteur pіdpriєmstvu deshevshe. Donc rang, dosvіd bagatoh des entreprises pіdtverdzhuє slushnіst oreillers environ ekonomіchnіst bonne nalashtovanoї Sistemi BEZPEKA pratsі.

Zagalnі vimogi i normalisé BEZPEKA pour les espèces qui nebezpechnih shkіdlivih virobnichih faktorіv vstanovlyuyut standardisé BEZPEKA pratsі, SSMSC zabezpechuyut cadre réglementaire upravlіnnya pratsі esprits.

Le podіlyayutsya Standard BEZPEKA sur mіzhderzhavnі (GOST), derzhavnі (DSTU), galuzevі (OCT), la norme des entreprises (STPSSBP).

Derzhavnі réceptionnistes standardisés pratsі - tse règles de normalisation i scho poshiryuyutsya sur la Branche OAO Tout Gospodarstwa, FORMES od carrés vlasnostі que signifient dіyalnostі: budіvelnі, sanіtarnі deuxième règle normalisée; règles rozmіschennya elektroustanovok spozhivachіv; règles Ruhu de la route; Le règlement "A propos de rozslіduvannya que Obl_k neschasnih vipadkіv" toscho.

Je Mіzhgaluzevі règles de normalisation - tse takі scho reglamentuyut réceptionnistes pratsі dans kіlkoh Galuzo abo en types okremih virobnitstv.

Galuzevі normalisée i rozroblyayutsya règles sur osnovі zagalnoderzhavnih, mіzhgaluzevih zakonodavchih aktіv, les normes qui régissent l urahuvannyam spetsifіki virobnitstva pour la Direction générale pevnoї Gospodarstwa qui placent la danoї la Direction.

noblesse Slіd, zagalnoderzhavnі scho, mіzhgaluzevі que galuzevі normes Akti des esprits des réceptionnistes pratsі pereglyadayutsya dans zv'yazku s vprovadzhennyam dosyagnen sciences normativnі i tehnіki, ale pas rіdshe fois nіzh 10 rokіv.

Rozglyadayuchi standardisation des entreprises, slіd vіdznachiti scho puent rozroblyayutsya pour un tel grup, yak:

• organіzatsіyno-metodichnі;
• vimogi BEZPEKA à virobnichogo ustatkuvannya;
• vimogi BEZPEKA à tehnologіchnih protsesіv;
• vimogi à zabezpechennya pratsіvnikіv zasobami іndivіdualnogo Zahist.

Le rôle des entreprises pour zabezpechennya BEZPEKA pratsі Neobhіdno noblesse:

- Standard pіdpriєmstva s BEZPEKA pratsі Je loi pіdpriєmstva scho pіdvischuє vіdpovіdalnіst kerіvnikіv que vіdpovіdnih services pour les réceptionnistes pratsі;

- Stink dozvolyayut uporyadkuvati i sistematizuvati vimogi BEZPEKA à ustatkuvannya, tehnologіchnih protsesіv;

- Zoserediti uwagi pas une privation sur des blessures des raisons i profzahvoryuvanostі et second esprits stvoriti pour znizhennya i profzahvoryuvanostі blessure.

Vprovadzhennya standartіv sur pіdpriєmstvah, à installer que organіzatsіyah polyagaє dans konkretnіy realіzatsії їh vimog dans zabezpechennі BEZPEKA pratsі.

Standard zgіdno s vprovadzhuyut robinets complexes h dosyagnennya vstanovlenih normativіv Bezpeka, gіgієni pratsі que virobnichoї sanіtarії, rozroblenimi sur osnovі obstezhennya ustatkuvannya, tehnologіchnih protsesіv, factualité sanіtarno-tehnіchnogo que protipozhezhnogo sera robochem mіsts.

Rozglyadayuchi tehnіku BEZPEKA, vidіlyayut takі ponyattya, yak Bezpeka pratsі, Bezpeka esprits pratsі, Bezpeka virobnichogo processus, Bezpeka virobnichogo ustatkuvannya. Pour oznayomlennya s Tsimi ponyattyami potrіbno oznayomitisya s pіdruchnikom Vasilchuk MV, Vіnokurova LE, Teslenko MJ "Fundamentals pratsі réceptionnistes." Rozdіl 2 "pratsі Fundamentals BEZPEKA à la Direction générale" rozdіl 4 "Tehnіka BEZPEKA" L'enseignement posіbnika "Sécurité", ed. prof. EA Arustamova; rozdіl 3 "Fundamentals tehnіki BEZPEKA" pіdruchnika Zhidetskogo VN, VS Dzhigirey, OV Melnikova "Fundamentals pratsі réceptionnistes."

Vimogam robot scho їh visuvaє à robіtnika, labeur vіdpovіdati robochem Lieu i znaryaddya pratsі. Pratsіvnik mère coupable zasobi i mozhlivostі formuvannya Svoge travail seredovischa.

mère Slіd sur uvazі scho Bezpeka pratsі dosyagaєtsya zabezpechennyam BEZPEKA virobnichogo ustatkuvannya, protsesіv virobnichih et takozh budіvel que sporud.

réceptionnistes de puissance Virіshennya de zdіysnyuєtsya de stadіyah sur proektuvannya, vigotovlennya que ekspluatatsії rіznih ob'єktіv virobnichogo priznachennya.

Budіvlі, sporudi des entreprises povinnі normes budіvelnim vіdpovіdati i règles, règlements sanіtarnim proektuvannya Promyslova des entreprises CH 245-71, et les règlements de takozh galuzevim.

Schodo BEZPEKA virobnichogo obladnannya alors Yogo yak slіd oharakterizuvati vlastivіst virobnichogo obladnannya zberіgati vіdpovіdnіst vimogam BEZPEKA pratsі à des tâches de vikonannі funktsіy dans les esprits, établir la réglementation tehnіchnoyu dokumentatsієyu.

machines Konstruktsії i virobnichogo obladnannya povinnі proektuvatisya donc les habitants ne puent boule Jerel nespriyatlivogo vplivu sur Lyudin. Oznachaє Tse, scho konstruktsії obladnannya labeur vіdpovіdati vimogam pіdtrimki sur robochem mіstsі sanіtarno-gіgієnіchnih vimog pratsі sur normativіv rіvnі, SSMSC vstanovlenі zakonodavstvom Sur pratsі Protection. Dans les machines de konstruktsіy proektuvannі i virobnichogo obladnannya coupable vrahovuvatisya takozh zabezpechennya Yogo obslugovuvannya dans spriyatlivih pour pratsіvnika pose іz zastosuvannyam zusil, traєktorії, shvidkostі i kіlkostі ruhіv suglobіv fіzіologіchno recevabilité pose.

Surtout normale funktsіonuvannya organіv chuttya Helsinki humain vimogi virobnichoї ergonomіki viplivayut, napríklad: fіzіologіchnoї obumovlenostі Kuta Zora, rіvnya іntensivnostі Signal obsyagu Informácie, scho Got її pratsіvnik spriymati e pereroblyati. Tse signifie scho konstruktsіya obladnannya coupable vіdpovіdati anatomique et fіzіologіchnim i psihologіchnim Surtout Budova i funktsіonuvannya organіv Helsinki Human.

Vimogi BEZPEKA virobnichogo obladnannya vikladenі dans mіzhderzhavnih normes napríklad: GOST 12.2.003-91. «Les normes de sécurité au travail. L'équipement de production. Exigences générales de sécurité "; 12.2.049-80 "Normes de sécurité au travail GOST. L'équipement de production. exigences ergonomiques générales »; 12.2.062-82 "Normes de sécurité au travail GOST. L'équipement de production. gardes ".

Рівень безпеки виробничого обладнання забезпечується технічними та організаційними заходами, проведенням атестації робочих місць, контролем за станом і експлуатацією обладнання, проведенням згідно з графіком планово-запобіжних ремонтів.

Особливе значення має забезпечення пожежної безпеки.

Основним нормативним документом, що регламентує вимоги щодо пожежної безпеки, є Закон України «Про пожежну безпеку», прийнятий 17 грудня 1993 р. Цей закон визначає загальні правові, економічні та соціальні основи забезпечення пожежної безпеки на території України, регулює відносини державних органів, юридичних і фізичних осіб у цій галузі незалежно від виду їх діяльності та форм власності.

Пожежа — це неконтрольоване горіння поза спеціальним вогнищем, що поширюється в часі і просторі та створює загрозу життю і здоров'ю людей, навколишньому середовищу, призводить до матеріальних збитків.

Пожежна безпека виробничих об'єктів забезпечується: правильним вибором ступеня вогнестійкості об'єкта та межі вогнестійкості окремих елементів та конструкцій; огородженням та бункеруванням вибухонебезпечних ділянок або розміщенням їх у захищених кабінах; використанням систем активного стримування вибуху; використанням легкоскидуваних конструкцій у будинках та спорудах; застосуванням систем протидимного захисту; забезпеченням безпечної евакуації людей; застосуванням засобів пожежної сигналізації, оповіщення та пожежогасіння; організацію пожежної охорони об'єкта, газорятувальної та гірничорятувальної служб.

Велике значення при забезпеченні заходів пожежобезпеки має оцінка пожежної безпеки виробництв. Для раціонального проектування будинків та споруд необхідно передусім встановити категорію пожежної безпеки виробництва. Виробничі споруди поділяються на шість категорій: А, Б, В, Г, Д, Е.

Категорія А (вибухопожежонебезпечні виробництва) включає виробництва, які мають горючі гази з нижньою контраціонною межею спалахування в повітрі 10% і менше, рідина з температурою спалаху до 28?С (якщо з вказаних газів та рідини може утворюватися вибухонебезпечна суміш в обсязі, який перевищує 5% обсягу повітря в приміщенні), а також речовини, здатні вибухнути та горіти при взаємодії з водою, киснем повітря чи одна з одною.

До категорії Б (вибухонебезпечні виробництва) належать виробництва, що мають горючі гази з нижньою контраціонною межею спалаху в повітрі більше 10%; рідини з температурою спалаху від 28 до 61?С; рідини, нагріті в умовах виробництва до температури спалаху і вище; горючий пил або волокна з нижньою межею спалаху 65 г/м3 і менше, якщо вказані гази, рідини та пил можуть утворювати спалахонебезпечні суміші в об'ємі, який перевищує 5% об'єму повітря в приміщенні.

Категорія В (пожежонебезпечні виробництва) — виробництва, які мають рідини з температурою спалаху, вищою 61?С; горючий пил або волокна з нижньою межею спалаху більше 65 г/м3; тверді горючі речовини та матеріали, здатні при взаємодії з водою, повітрям або один з одним лише горіти.

Категорія Г — це виробництва, які мають негорючі речовини і матеріали в гарячому, розжареному чи розплавленому стані, процес обробки яких супроводжується виділенням променевого тепла, іскор та полум'я; тверді речовини, рідина та гази, що згоряють або утримуються як паливо.

До категорії Д належать виробництва з непожежонебезпечними технологічними процесами, де є негорючі речовини і матеріали в холодному стані.

До категорії Е (вибухонебезпечні виробництва) належать виробництва, де є горючі гази і вибухонебезпечний пил у такій кількості, при якій з них можуть утворитися вибухонебезпечні суміші в обсязі, що перевищує 5% об'єму повітря в приміщенні, в якому за умов технологічного процесу можливий лише вибух (без подальшого горіння); речовини, які здатні вибухати (без подальшого горіння) при взаємодії з водою, киснем повітря чи одна з одною.

Категорії виробництв за пожежною небезпекою більшою мірою визначають вимоги до конструктивних і планувальних рішень будівель та споруд, а також інших питань забезпечення пожежо- та вибухобезпечності.

Умови розвитку пожежі в будівлях та спорудах багато в чому визначаються ступенем їх вогнестійкості. Ступенем вогнестійкості називається здатність будівлі (споруди) в цілому опиратися руйнуванню під час пожежі. Будівлі та споруди за ступенем вогнестійкості поділяються на п'ять ступенів (І, ІІ, ІІІ, ІV, V). Ступінь вогнестійкості будівлі залежить від спалаху та вогнестійкості основних будівельних конструкцій і від межі поширення вогню по цих конструкціях.

При будівельному проектуванні промислових підприємств з погляду пожежної безпеки генеральні плани мають: забезпечувати необхідні безпечні відстані від межі підприємства до сусіднього підприємства, населеного пункту, полоси магістральних залізничних доріг і водних шляхів; передбачати правильне зонування будівель і споруд з урахуванням їх призначення та інших ознак; відповідати встановленим протипожежним розривам між будівлями і спорудами.

Під час пожежі чималу небезпеку становлять продукти горіння (дим), які містять отруйні, а часом і вибухонебезпечні речовини. Для їх виведення створюються димові люки, що забезпечують спрямоване видалення диму, незадимленість суміжних приміщень, полегшують виявлення осередку пожежі.

Згідно з чинним законодавством власники підприємств, установ та організацій, а також орендарі зобов'язані:

• розробляти комплексні заходи щодо забезпечення пожежної безпеки;
• розробляти і затверджувати положення, інструкції, інші нормативні акти, здійснювати постійний контроль за їх виконанням;
• забезпечувати додержання протипожежних вимог стандартів, норм, правил, а також виконання вимог приписів і постанов органів державного пожежного нагляду;
• організувати навчання працівників правилам пожежної безпеки та пропаганду заходів щодо забезпечення виконання цих правил;
• тримати в справному стані засоби протипожежного захисту і зв'язку, пожежну техніку, обладнання та інвентар, не допускати їх використання не за призначенням;
• створювати в разі потреби відповідно до встановленого порядку підрозділи пожежної охорони та мати необхідну для їх функціонування матеріально-технічну базу;
• подавати на вимогу державної пожежної охорони відомості та документи про стан пожежної безпеки об'єктів і продукції, що ними виробляється;
• здійснювати заходи з упровадження автоматичних засобів виявлення та гасіння пожеж;
• своєчасно інформувати пожежну охорону про несправність пожежної техніки, систем протипожежного захисту, водопостачання;
• проводити розслідування випадків пожеж.

Необхідно зазначити, що з метою запобігання або зменшення впливу на працівників шкідливих і небезпечних виробничих чинників застосовують засоби захисту, які за характером їх призначення поділяються на дві категорії:

— засоби колективного захисту;

— засоби індивідуального захисту.

Слід ознайомитися з цими засобами.

Класифікація засобів колективного захисту наведена у ГОСТ 12.4.125-83 «ССБТ. Средства коллективной защиты работающих от воздействия механических факторов. Классификация».

На роботах із шкідливими і небезпечними умовами праці, а також роботах, пов'язаних із забрудненням або здійснюваних у несприятливих температурних умовах, працівникам видаються безплатно за встановленими нормами спеціальний одяг, спеціальне взуття та інші засоби індивідуального захисту, а також змиваючі та знешкоджуючі засоби.

Керівник підприємства (власник) зобов'язаний організувати комплектування та утримання засобів індивідуального захисту відповідно до нормативних актів про охорону праці.

До засобів індивідуального захисту належать: костюми ізолюючі, засоби захисту органів дихання, одяг спеціальний захисний, засоби захисту ніг, рук, голови, обличчя, очей, органів слуху, засоби захисту від падіння з висоти та інші запобіжні засоби, засоби дерматологічні захисні, засоби захисту комплексні.

Видача спецодягу та інших засобів індивідуального захисту здійснюється відповідно до типових галузевих норм безплатної видачі робочим та службовцям спеціального одягу, спеціального взуття та інших засобів індивідуального захисту.

Контроль за застосуванням типових норм безплатної видачі цих засобів покладено на Департамент державного погляду за додержанням законодавства про працю.

Спеціальний одяг, спеціальне взуття та інші засоби індивідуального захисту обліковуються на підприємствах як засоби в обігу незалежно від їх вартості і терміну служби (Положення про організацію бухгалтерського обліку і звітності в Україні, затверджене постановою Кабінету Міністрів України від 3 квітня 1993 р. № 250 (ЗП. 1993, № 9, с. 186)).

Неабияке значення має професійний добір працівників.

Здійснення професійного добору працівників передбачене ст. 19 Закону «Про охорону праці» і спрямоване на реалізацію одного з найважливіших принципів державної політики в галузі охорони праці — пріоритету життя та здоров'я людей відносно результатів виробничої діяльності.

На виконання цього закону наказом Міністерства охорони здоров'я та Держнаглядохоронпраці від 23 вересня 1994 р. № 263/121 затверджено Перелік робіт, де необхідний професійний добір. У ньому зазначені види робіт та психофізіологічні показники для професійного добору. Перелік є керівним документом для підготовки спеціалістів з відповідних професій. Отже, тепер є певна законодавча і правова база для проведення професійного добору працівників на підприємствах різних форм власності. Профдобір є однією з найважливіших складових комплексу профілактичних заходів зі збереження здоров'я працюючих, який включає також контроль за проектуванням нових технологій та виробничого устаткування, застосування раціональних режимів праці та відпочинку і засобів індивідуального захисту, ефективне медичне обслуговування, передбачає зниження можливих економічних втрат у зв'язку з травматизмом та профзахворюваністю.

Значення цих заходів тепер зростає у зв'язку з запровадженням соціального страхування від нещасних випадків та профзахворювань. Тому для широкого впровадження профдобору на підприємствах необхідні наукове обґрунтування та детальна розробка механізму реалізації його у вигляді системи заходів.

В основі психофізіологічного професійного добору — забезпечення адекватності вимог, які висувають фактори умов праці, психофізіологічним можливостям людини. Тому він має здійснюватися з попередніми (під час приймання на роботу) та періодичними (в процесі трудової діяльності) медичними оглядами.

Визначаючи професійну придатність, потрібно враховувати наявність відповідних потенційних професійно значущих властивостей, таких як:

• індивідуальні особливості людини для можливості виконання конкретного виду трудової діяльності, тобто відповідність її фізичних та психологічних властивостей характеру майбутньої праці;
• відповідність рівня підготовки та професійного досвіду вирішуваним виробничим завданням;
• стійкість установки на виконання даного виду робіт (зацікавленість, почуття обов'язку тощо).

Виходячи з характеру вимог (особливості трудового процесу, чинники небезпеки, нервові та фізичні навантаження, шкідливі фактори виробничого середовища), які постають перед людиною в умовах виробництва, професійний добір може ставити за мету піднесення успішності професійної діяльності та освоєння професії, а також профілактику нещасних випадків і професійних захворювань.

Створення системи професійного добору для широкого впровадження на промислових підприємствах (див. рис. 5.1) має передбачати виконання ряду найважливіших завдань в межах країни та в межах окремого підприємства.

Fig. 5.1. Система професійного добору працівників

Одне з найважливіших завдань щодо здійснення профдобору — необхідність централізованого вирішення питань оснащення апаратурою, в тому числі ряду приладів промислового виробництва для психофізіологічних досліджень.

Організація кабінетів профдобору на підприємствах дасть можливість ефективніше використовувати як відомі, так і нові підходи до профілактики профзахворювань і може бути одним з елементів реформування системи медико-санітарного обслуговування працівників на промислових підприємствах. Так, рівень специфічної адаптації до впливу тих чи інших шкідливих факторів, який визначається під час періодичного професійного огляду з застосуванням цих засобів, можна використати як об'єктивний критерій допустимих строків роботи у шкідливих умовах, якщо врахувати, що рівень виснаження адаптаційно-компенсоторних механізмів відтворює передпатологічний стан. Це дасть можливість обґрунтовано переводити робітників з метою запобігання профзахворюванням на робочі місця, не пов'язані з впливом шкідливих чинників, при збереженні заробітної плати за допомогою заходів соціального страхування відповідно до положення ст. 11 Конвенції № 148 МОП (1997 р.). Крім того, використання інформації про функціональну надійність організму за індивідуального аналізу травматизму дасть можливість встановити справжню причину підвищення травматизму працівників. Ця причина може бути зумовлена погіршенням стану професійно важливих функцій у зв'язку з тривалим впливом небезпечних і шкідливих факторів виробництва, а не лише з недостатнім додержанням правил техніки безпеки. Одержані дані підтверджують, що в працівників зі стажем 5—9 років та понад 15 років найбільшою мірою виявляється залежність показників виробничого травматизму від стану функціональної надійності організму. Це зумовлює необхідність правильного вибору профілактичних заходів для підвищення їх ефективності.

Відомості про рівень специфічної адаптації організму можуть бути використані також як об'єктивний критерій тривалості трудового контракту роботи в шкідливих умовах (при запровадженні контрактної системи приймання на роботу), що буде дійовим фактором не лише поліпшення умов праці на робочих місцях та використання засобів індивідуального захисту, а й стимулом до ведення працівниками здорового способу життя.

Крім того, показники стану індивідуальної чутливості та рівня специфічної адаптації можуть бути використані під час розслідування профзахворювань на підприємстві, особливо в разі виявлення їх на ранній стадії розвитку або при роботі в умовах допустимих рівнів шкідливих факторів. Це дасть можливість мати об'єктивні дані про підвищену індивідуальну схильність до розвитку профзахворювань, а не лише передбачати її наявність.

Таким чином, наведені дані про наукове обґрунтування та значну ефективність професійного добору працівників під час приймання на роботу та періодичного професійного огляду в процесі роботи з застосуванням розроблених способів, а також багатоплановість можливого використання результатів тестування в діагностиці, аналізі та розслідуванні випадків профзахворювань і травмування, розробці та здійсненні першочергових профілактичних заходів свідчать про необхідність прискорення розробки та широкого впровадження системи професійного добору працівників.