Continuité de l' emploi
- La durée d'une seule entreprise (institution, organisation).
Aussi N. TS - un service utile vit des employés dans un temps long.
Signification AN TS est qu'il est calculé sur la base de sa pension de vieillesse et de l'ancienneté, ainsi que la taille des allocations de chômage.
Il ne peut être reconnu comme un temps de pause de carrière lorsque le travailleur:
1) fonctionne sur tout type de contrat de travail ou en vertu d'un contrat de nature civile et juridique, dont l'objet est l'exécution de travaux et de services, ainsi que le droit d'auteur et le contrat de licence, à savoir, effectue le travail et payer les primes d'assurance à la caisse de retraite de l'assurance sociale;
2) engagé de façon indépendante dans l'activité entrepreneuriale, comme un entrepreneur individuel, un détective privé, engagé dans un cabinet privé notarial ou morale;
3) il est membre d'un paysan () l'économie de l'agriculteur;
4) travaille à l'extérieur du territoire de la Fédération de Russie à condition qu'il continue de verser des cotisations d'assurance sur une base volontaire sous la forme d'un paiement fixe;
5) un membre des communautés tribales et familiales des petits peuples du Nord engagés dans les économies traditionnelles;
6) est engagé dans d'autres travaux et l'activité socialement utile dans le cas de paiement par l'employeur de ses primes d'assurance en vertu d'un contrat de travail ou d'un contrat de nature civile-juridique.
Dans tous les autres cas, si la personne ne travaille pas un an ou plus (dans ce cas, il n'y a pas de circonstances particulières qui exigent un paiement spécial des pensions et des avantages, par exemple dans le cas d'invalidité ou d'incapacité temporaire), puis au cours de son expérience de travail est interrompue.
AN TS est calculé sur la base du dossier de l'emploi de l'employé, qui est entré dans les détails de la date d'adhésion et à la révocation de celle-ci. Afin d'obtenir le congé de l'employé, N. TS a besoin
La durée du service pour les vacances comprend tous les temps de travail effectif, ainsi que les périodes où il ne travaillait pas, mais il est resté pour le lieu de travail ou les prestations versées.
| 
Commentaires
Commentant, gardez à l' esprit que le contenu et le ton de vos messages peuvent blesser les sentiments des gens réels, montrer du respect et de la tolérance à ses interlocuteurs, même si vous ne partagez pas leur avis, votre comportement en termes de liberté d'expression et de l' anonymat offert par Internet, est en train de changer non seulement virtuel, mais dans le monde réel. Tous les commentaires sont cachés à l'index, le contrôle anti - spam.