Encyclopédie juridique. Lettre Y

Le paiement d'une prime d'assurance

(en

l'assurance maladie obligatoire) - les frais facturés par les entreprises, les organisations, les institutions et autres entités commerciales dans les montants établis par les lois fédérales, en ce qui concerne les salaires à payer, à partir de laquelle, conformément à la loi russe a fait des contributions à l'assurance sociale de l'État.

Les primes d'assurance sont attribués des fonds alloués pour les salaires, sans déduction des impôts applicables et indépendamment des sources de financement dans les sommes.

Les primes d'assurance ne sont pas facturés pour les types de paiements suivants:

1) une indemnité pour congés non utilisés;

2) une indemnité de départ;

3) les paiements de compensation dans les normes établies par la législation;

4) le coût des vêtements de travail délivrés, chaussures et autres équipements de protection individuelle, des savons et d'autres détergents, du lait et de la nutrition préventive ou la rémunération des salariés des frais engagés par eux pour l'achat de vêtements spéciaux, chaussures et autres équipements de protection individuelle;

5) la valeur des rations alimentaires gratuites;

6) le coût des bons pour le traitement de spa et maisons de repos, payés par le Fonds de développement social;

7) le coût des appartements offerts gratuitement, les services publics, billets de voyage ou de rembourser leur coût;

8) le remboursement des frais engagés par l'employé dans le cadre de Voyage, le transport des biens et la location de locaux à traduire ou de passer à travailler dans une autre localité;

9) des paiements incitatifs;

10) prix en argent remis pour des prix dans des concours, des spectacles, des concours et d'autres événements similaires;

11) les allocations aux travailleurs dans les établissements d'enseignement, ainsi que payés par les entreprises pour les étudiants, visant à la formation en cours de cession;

12) prestations versées par les entreprises pour les jeunes professionnels pour les vacances après les établissements d'enseignement spéciaux supérieurs ou secondaires;

13) Dividendes sur actions;

14) les prestations versées par la Caisse d'assurance sociale de la Russie;

15) le paiement, portant une seule fois ou la nature compensatoire.