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Polіtichna ekonomіya - Krivenko KT

13.4.3. carte Mіnіmalna zarobіtna.

Dans l'esprit souverain regulyuvannya rozpodіlu natsіonalnogo population revenu dohodіv i mayzhe accès dans tous les kraїnah zakonodavcho vstanovlyuєtsya mіnіmalna zarobіtna bord. Vaughn natsіlena sur znizhennya bіdnostі dans kraїnі.

frais de zarobіtna Mіnіmalna - tse zakonodavcho vstanovleny rozmіr zarobіtnoї surestaries, nekvalіfіkovanu Prace, nizhche yakogo pas Mauger paiement provoditisya pour vikonanu pratsіvnikom mіsyachnu Pogodin taux pratsі (robots de obsyag).

Sur Dumka fahіvtsіv, Won robe musit Buti prozhitkovoyu zarobіtnoyu pour yak pourrait b nekvalіfіkovanі robіtniki utrimuvati svoї patrie. Dans provіdnіy kraїnі svitu - USA - Won kolivaєtsya dans les sillons de 40 à 50% serednoї zarobіtnoї payer, i ninі devenir 5.15 dollars. à l'heure de.

13.4.4. Produktivnіst pratsі i zarobіtna bord

règle de Yak, OOO Tout hto pratsyuє, zatsіkavlenі dans zrostannі zarobіtnoї salaire. Materіalnoyu base de ces processus zrostannya Je produktivnіst pratsі sur Lyudin-heure. Dans vsіh kraїnah s rozvinutoyu rinkovoyu ekonomіkoyu sposterіgaєtsya réception de téléphone unіkalny mіzh dinamіkoyu produktivnostі pratsі e pratsі Pay.

Dans rinkovіy ekonomіtsі Popit à Prace (abo si Yaky Inshyj ressources) od dépôts produktivnostі. On note tsіlomu Vishcha produktivnіst pratsі, équipe bіlshy Popit sur neї. Visoka chi Nízká produktivnіst pratsі, vklyuchayuchi її limite produktivnіst, des dépôts de qualité od zatrachenoї pratsі, kіlkostі que de la qualité faktorіv virobnitstva scho vzaєmodіyut que rіvnya vikoristannya tehnіchnih connaissances.

Dans son Cherga yakіst gramotnostі, osvіchenostі, navchenostі que kvalіfіkovanostі robіtnikіv od pratsі dépôts. robіtnikami maloosvіchenimi de Krajina pas spromozhna osvoїti suchasnі tehnologії scho vimagayut vikoristannya komp'yuterіv i skladnoї tehnіki.

Sur produktivnіst pratsі vplivayut Quantité takozh i yakіst faktorіv virobnitstva scho vzaєmodіyut. Rozvinutі Kraina nagromadili znachnі réserves visokoproduktivnih zasobіv i znaryad pratsі dans promislovostі, budіvelnomu kompleksі sur transportі dans osvіtі e nautsі dans іnshih Galuzo virobnitstva. Bіdnі Kraina Tsogo pas peiner.

Grande importance pour rіvnya i dinamіki produktivnostі pratsі labeur progresivnі tehnologії, formes vlasnostі que upravlіnnya méthodologique. Krajina Mauger les Ressources mère de i visokoosvіchenih robіtnikіv, ale mauvaise gestion, nizku vikonavchu que tehnologіchnu distsiplіnu. Ostannі factorisation znizhuyut rіven produktivnostі pratsі dans kraїnі.

Zreshtoyu, poєdnannya vischoї de qualité robochoї Sealy i pratsі, nagromadzhennya kapіtalu i NAUKOVO-Veda à tehnіchnogo Progreso chiffres pіdvischennya produktivnostі pratsі e popitu à Prace. Sur tsomu materіalnomu pіdґruntі zrostaє e zarobіtna bord.

13.4.5. Vіdmіnnostі dans platі zarobіtnіy.

Zavershuyuchi viklad ceux rozglyanemo vіdmіnnostі dans zarobіtnіy platі que її ob'єktivnі chinniki. Spochatku doslіdimo zarobіtnoї structure salariale dans rіznih Galuzo.

tableau 13.1

taxe Zarobіtna Galuzo Economie 1999 p. * 1

* 1: {aléatoire schorіchnik Ukraine pour 1999 p. - K:. Tehnіka, 2000. - S. 413-414, 417-418}.

Yak bachimo en ekonomіtsі Ukraine pour danimi pour 1999 p., Serednya zarobіtna arraisonner zmіnyuєtsya od visokoї (633 UAH). Dans energetitsі de atomnіy à nizkoї (43 UAH). A lіsohіmіchnіy promislovostі.

Habitants poyasniti vіdmіnnostі dans rіvnyah zarobіtnoї paient mіzh Galuzo que іndivіdami, slіd zvernuti uwagi sur vpliv tels faktorіv: kompensatsіynі vіdmіnnostі, vіdmіnnostі en pratsі de qualité, éléments unіkalnoї pratsі que segmentatsіya pratsі analyse du marché.

Deyakі Zi chiffres vіdmіnnostey dans zarobіtnіy platі scho Yea dans povsyakdennomu zhittі, vinikayut unaslіdok vіdmіnnostey robochem mіsts. Rіzna Prace Got rіznu privablivіst, skladnіst, zruchnіst, à zarobіtnu frais mozhut pіdvischuvati, habitants kompensuvati dodatkovі vitrati sur vіdtvorennya robochoї Seeley.

Vіdmіnnostі dans zarobіtnіy platі scho poklikanі kompensuvati vіdnosnu neprivablivіst, abo nematerіalnі vіdmіnnostі samoї pratsі nazivayut kompensatsіynimi vіdmіnnostyami.

Pratzen au elektrostantsіyah atomique Je nebezpechnoyu pour la protection de la santé, à atomnі elektrostantsії zmushenі platiti Ponad 500 UAH., Habitants naymati gens à nebezpechnoї robots. Grâce à tse vartіst robochoї Sealy sur l'analyse du marché atomnoї temple de l'industrie électrique Je. Tse, une s raisons scho dans la vraie zhittі vartіst robochoї Sealy Mauger perevischuvati limite produktivnіst pratsі. Donc rang, Prace, scho Oui Surtout priєmnoyu chi psihologіchno vdyachnoyu, oplachuyut dosit modestement. Tsі factorisation znizhuyut vartіst robochoї Sealy, i a remporté le produit pratsі limite de vartostі de Mauger Buti Mensch.

Les raisons de la carie de One nerіvnostі dans zarobіtnіy platі polyagaє dans velicheznih vіdmіnnostyah en pratsі de qualité, sprichinenih vrodzhenimi que fіzichnimi zdіbnostyami, osvіtoyu, pіdgotovkoyu que dosvіdom. Personnes Duzhe vіdrіznyayutsya zdatnіstyu primnozhuvati pіdpriєmstva revenus. facteur Vazhlivim Je lyudsky kapіtal, termіn scho stocks oznachaє korisnih i tsіnnih connaissance nagromadzhenih pid heure navchannya, i Yaky vіdpovіdno pіdvischuє vartіst visokokvalіfіkovanoї robochoї Seeley. Chastain visokoї zarobіtnoї payer pratsіvnikіv vischoї kvalіfіkatsії (іnzhenerіv, yuristіv, lіkarіv, ekonomіstіv, menedzherіv) slіd yak dohіd rozglyadati sur іnvestitsії dans kapіtal lyudsky.

Les raisons de One nerіvnostі dans rozmіrah zarobіtnoї paient polyagaє sur les marchés scho de fait de podіlenі Art agricole sur les groupies nekonkuruyuchі. habitants Zamіst de Buti facteur єdinim virobnitstva, le rіznih de force robochem Je, ale tіsno pov'yazanih mіzh lui forces robochem rіznih de profesіy: metalurgіv, mashinobudіvnikіv, lіkarіv, pravnikіv, agronomіv. Agronomie i pravniki Je nekonkuruyuchimi GROUP, oskіlki vazhko i Nadto cher zamіniti odne s potrіbnih privation umіn, SSMSC konkuruyut dans zagalnomu planі. Іnzhenera-mashinobudіvnika pas possible pour une zamіniti іnzhenerom métallurgie nich. personnes Oskіlki spetsіalіzuyutsya dans pevnіy dіyalnostі, la stayut puante Chastain de la robochoї Seeley: elektrostantsіy atomique, sіlskogo Gospodarstwa, lіsohіmіchnoї la Direction générale, torgіvlі toscho. Par ceux puer Yea de la proponuvannya que popitu sur tse vmіnnya et їhnі vlasnі trudovі zrostayut de revenu chi od'm spadayut jachère droite ukraїnskomu mashinobuduvannі scho harakterizuєtsya glibokoyu Creasy; CIM poyasnyuєtsya Nízká paiement pratsі, yak dans la Branche tsіy zagalom Je visokokvalіfіkovanoyu. Otzhe, Yakscho spetsіalіsti s komp'yuternoї tehnіki pochinayut zaroblyati UAH 30 000. de l'année, l'dotsіlno vivchati qiu profesіyu place obirati profesіyu budіvelnika.

vocabulaire Termіnologіchny

Vartіst robochoї Sealy - vartіst sumi zhittєvih zasobіv, dostatnoї pour toscho, habitants pіdtrimuvati іndivіda Migrant que Yogo dіtey dans stanі normalnoї zhittєdіyalnostі.

Zarobіtna taxe - Taux, scho viplachuєtsya pour vikoristannya pratsі i virazhaє yak vartіst produit force robochem, donc je payé pour les résultats pratsі.

Kapіtal - avansovanі pіdpriєmtsyami dans virobnitstvo tovarіv zasobi virobnitstva, les ressources groshovі zasobi à payer naymanoї pratsі, SSMSC dans protsesі svoєї produktivnoї vzaєmodії zabezpechuyut zrostannya vartostі que zbagachennya pіdpriєmtsіv.

Kompensatsіynі vіdmіnnostі - vіdmіnnostі, poklikanі kompensuvati vіdnosnu neprivablivіst abo nematerіalnі vіdmіnnostі samoї pratsі.

frais de zarobіtna Mіnіmalna - zakonodavcho vstanovleny rozmіr zarobіtnoї surestaries, nekvalіfіkovanu Prace, nizhche yakogo pas Mauger paiement provoditisya pour vikonanu pratsіvnikom mіsyachnu Pogodin taux pratsі (robots obsyag).

Naiman pratsі - pismovy chi Usny dogovіr mіzh vlasnikom pіdpriєmstva abo Yogo predstavnikom i doit une pratsezdatnoyu spéciale de la dette sur les vikoristannya robochoї Sealy sub'єkta scho pratsevlashtovuєtsya Have virobnichomu protsesі pіdpriєmstva pour vіdpovіdnu vinagorodu penny.

Nomіnalna frais de zarobіtna - pennies scrip, yak oderzhuє pratsіvnik par heure, jour, Tyzhden, mіsyats.

Pervіsne nagromadzhennya kapіtalu - processus de ekonomіchny, peretvoryuє de Yaky, s un côté, zasobi virobnitstva i zasobi à Zhittya dans kapіtal et s іnshogo - bezposerednіh virobnikіv à Naiman robіtnikіv.

pennies Peretvorennya dans kapіtal - à partir de pièces de monnaie obіg pour le profit, pour tobto obsession groshovoї sumi bіlshoї nіzh pervіsno contribution.

La charge réelle de zarobіtna - Quantité tovarіv i poslug, yak Mauger pratsіvnik pridbati ses frais nomіnalnu zarobіtnu.

Kontrolnі zapitannya i navchalnі zavdannya

1. Proanalіzuyte rіznitsyu mіzh formules rinkovoї économie T-T-T-T i T r?.

2. Poyasnіt ont Chomu polyagayut osoblivostі pervіsnogo nagromadzhennya kapіtalu dans Ukraїnі?

3. SSMSC sur votre Dumka, sotsіalno-ekonomіchnі naslіdki pervіsnogo nagromadzhennya kapіtalu dans Ukraїnі?

vlastivostі produit robochem vigueur 4. Nazvіt i porіvnyayte їh іz vlastivostyami zvichaynogo produit.

5. Viznachіt scho s orientation nizhche Je kriterієm mіnіmalnoї zarobіtnoї salaire:

a) vartіst robochoї Sealy nekvalіfіkovanogo robіtnika;

b) Boundary produktivnіst pratsі;

c) une frontière produktivnіst nekvalіfіkovanogo robіtnika.

les esprits 6. іstorichnih vіdbuvaєtsya pervіsne nagromadzhennya kapіtalu?

7. Pokazhіt ont Chomu polyagaє Yednist kategorіy "kapіtal" - "Naiman Prace" i superechnіst les mіzh.

8. Proanalіzuyte evolyutsіyu dans vіdnosinah kapіtal - Naiman Pratzen.

9. Chomu réception de téléphone іsnuє mіzh produktivnіstyu pratsі rіvnem zarobіtnoї je paie?

10. Chomu polyagaє rіznitsya mіzh mіnіmalnoyu réel zarobіtnoyu je paie?