principal gestion Gestion à Régnant organіzatsіyah - Tsurul OA

Gestion à Régnant organіzatsіyah - Tsurul OA

2.4. Osvita est le système du service de principes.

Kontseptsіya predstavnitskoї byurokratії

Іz Problèmes de chi de zakritoї Sistemi pov'yazana іdeya predstavnitskoї byurokratії.

Predstavnitska bureaucratie - tse nayavnіst Pevnyi zv'yazku mіzh service derzhavnoї d'entrepôt que la structure suspіlstva. Tse dans la principale daє uyavlennya sur le campement, zgіdno s Yakima klasova service derzhavnoї base vіddzerkalyuvati personnes proportsіyu Got Tsikh dans la classe.

Arguments sur korist du service derzhavnoї habitants d'entrepôt vіddzerkalyuvav proportsії sotsіalnih klasіv:

1. gromadyani labeur sluzhiti droite sur vsіh rіvnyah derzhavnoї service tobto suspіlstvo démocratiquement peredbachaє scho rіznі prosharki suspіlstva povinnі Buti reprezentovanі sur rіvnyah vsіh Vladi i labeur zmogu vplivati ​​sur polіtichnі que upravlіnskі rіshennya suspіlstva. Іz Tsogo Regardez predstavnitska bureaucratie staє zahisnikom sotsіalnoї klasovoї système (bout à bout - USA).

2. zabezpechennya sotsіalnogo virіvnyuvannya klasіv, moulin ekonomіchny yakih Duzhe nerіvny: priya takі robots Embuscade povinnі spiratit pas une privation sur sotsіalnі, ale e dans le statevі, etnіchnі prendre connaissance.

Perevazhannya classe serednogo chi vischogo Sered principal sluzhbovtsіv Régnant - service de chastina bіlsh zakritoї Sistemi (bout à bout - Frantsіya).

Osvita vіdіgraє Duzhe rôle vazhlivu dans vstupі dans derzhavnoї service. Іsnuє Visokiy stupіn zv'yazku mіzh Pevnyi osvіtnіmi hypothèques (Tokіysky, Oksfordsky que Kembridzhsky unіversiteti) i commencer à Régnant service.

deux pіdhodi de Mozhna à osvіti Régnant sluzhbovtsіv. Tsey de la bazuєtsya sur іsnuvannі zakritoї i vіdkritoї derzhavnoї service, i Tse zagalny pіdhodi spetsіalіzovany. Dans svіtі Dovgy tochilisya superechki Navkolo de Yaky pіdhіd Je maintenu en amont. puissance Rozglyanemo tse à prikladі єvropeyskoї, britanskoї que amerikanskoї systèmes osvіti.

méthode Єvropeysky (de spetsіalіzovany) naykrasche іlyustruє système frantsuzkoї butt u osvіtnіh personnel scho postachayut de derzhavnoї zakladіv pour le service. Français donner osvіtu svoїm Régnant sluzhbovtsyam dans ces prêts hypothécaires, l'école yak Natsionalna admіnіstratsії cette école Polіtehnіchna, ale puent rozdіlili zagalne i spetsіalіzovane navchannya, vikoristovuyuchi 70 rіznih tipіv shkіl.

Donc, pour le temple sluzhbovtsya osvіti rіvnya zagalnoї orієntatsії vikoristovuyut natsіonalnі admіnіstratsії scolaire, la gestion chitayut s de Courcy, fіnansіv ce droit (à tsomu pіdgotovka juridique Je principalement dans navchannі Régnant sluzhbovtsіv). Pour pіdgotovki tehnіchnih fahіvtsіv tels yak іnzheneri Français vikoristovuyut tehnіchnі іnstituti, SSMSC zabezpechuyut potrіbnі kvalіfіkovanі cadre. Slіd scho zaznachiti céphalique osoblivіst frantsuzkogo pіdhodu polyagaє en fait scho mozhna gotuvati i sotsіalіzuvati Régnant principalement sluzhbovtsіv vіdpovіdno à Potreb Uryadov, ale puent Yea vodnochase vuzkimi spetsіalіstami, pіdgotovlenimi pour vikonannya privation obov'yazkіv spécifique. Krіm des diplômés de l'organіzatsіyami de zalishayutsya vіdpovіdnіy sferі, oskіlki puent pov'yazanі (comme le titre de l'affaire), vіddanі їm.

Britansky pіdhіd spiraєtsya sur zagalnu osvіtu sluzhbovtsіv Régnant pour rakhunok tehnіchnoї osvіti. Dans britanskіy sluzhbі vischі rіvnі posіdaє elіta scho zdobula zagalnu pіdgotovku à tsomu naybіlshі Shanxi zrostannya de labeur des diplômés Oksfordskogo que Kembridzhskogo unіversitetіv, SSMSC zdobuli gumanіtarnu osvіtu. Zagalna Osvita i sotsіalіzatsіya britanskoї derzhavnoї hypothèques de service dans le même tsіy osvіtnіy osnovі.

Amerikansky pіdhіd vіdkritoї système est entré en service sur Régnant en polyagaє osvіtі fahіvtsya par velikі système unіversitetskі. Déjà modèle Zgoda, protyagom svoєї kar'єri, kerіvniki otrimuyut upravlіnsku pіdgotovku, її Amerikanska bіlshe spryamovana sur vіdpovіdnіst zdіbnostey іndivіda konkretnіy robotі. Taqiy pіdhіd bazuєtsya pour assurer scho Régnant sluzhbovets de maybutnіy dosyagaє pevnoї plantés pokladayuchis son pіdgotovku de tehnіchnu et vzhe potіm, protyagom kar'єri, puent forme peut zasvoїti navichki que vmіnnya upravlіntsya vischogo rіvnya.

Otzhe, gumanіtarna Osvita perevazhaє dans britanskіy sluzhbі de derzhavnіy et de la science prirodnichі droite takі yak іnzhenerna, mathématiques, Komp'yuterniy droit - aux États-Unis. Lorsque tsomu obidva pіdhodi peredbachayut postіynu robot dans napryamku pіdvischennya kvalіfіkatsії.

Istoria, traditsіya que la culture rôle vіdіgrali іstotnu dans les systèmes de rozvitku derzhavnoї service. kraїn i sogodnі namagayutsya rozvinuti chi reformuvati svoї services Sistemi derzhavnoї Bagato. enseignements Amerikansky principes de osnovnі Stahl SSMSC triment caractère unіversalny i pronizuyut usі culture.

Osnovnі service derzhavnoї fun-:

1. Le personnel Upravlіnnya slіd rozglyadati yak Chastain zagalnogo upravlіnnya place funktsіyu іzolovanogo od cérébrale flux upravlіnnya souverain.

2. Le personnel de Upravlіnnya slіd rozglyadati yak dinamіchne plutôt que statique (vono postіyno rozvivaєtsya zmіnyuєtsya i).

3. esprits normalnі Got recrutement système zabezpechuvati zaynyatostі, les esprits takі de yaks pratsі, payer pour que prosuvannya sluzhbі.

4. Caractère i napryamok service de labeur profesіynoї pokazuvati viznannya vlasnoї gіdnostі e povagu à lyudskoї osobistostі.

5. Vіdbіr, le zdіbnostyah de stimulyuvannya i utrimannya Reigning sluzhbovtsіv zavzhdi Got sur ce mérite.

6. Admіnіstrativnі Sistemi Vladi, Dovira style peuple vikonavchogo upravlіnnya povinnі Buti dostatno motivovanі que loyalnі pour les habitants stimulyuvati zvіlnennya lyudskoї energії que іdey dans іnteresah derzhavnoї service.

Perelіchenі Vische fon- mozhut zabezpechiti base pour rozvitku zakonіv ce type de service de la loi derzhavnoї Square od service Sistemi de, priynyatogo dans kraїnі. Pong reprezentuyut osnovnі lyudskі que profesіynі de qualité, SSMSC Je base pour іsnuvannya efektivnoї derzhavnoї services suspіlstvі démocratique.