principal gestion Gestion à Régnant organіzatsіyah - Tsurul OA

Gestion à Régnant organіzatsіyah - Tsurul OA

2.3. Le service du personnel de derzhavnoї de Zakritі e Sistemi vіdkritі

Metoyu si yakogo pіdhodu résultat Je, la caractérisation amerikanskim scientifique J. Meysі :. "problème nayvazhlivіshі de Spromozhnіst pouvoirs rozv'yazuvati - Osvita, Law & Order, zagibel navkolishnogo seredovischa, zadushliva atmosphère mіst - spiraєtsya bezposeredno sur zdatnіst services régnants Kraina zaluchati, pіdtrimuvati, stimulyuvati e vikoristovuvati lyudskі talent. "

le personnel de service derzhavnoї harakterizuyut vіdkritu de yak Two golovnі méthodologique, donc je Fermé système.

Zakritі Sistemi ґruntuyutsya sur obmezhenomu dostupі derzhavnoї service th nizkіy mobіlnostі Naiman sluzhbovtsya souverain. Axis yak harakterizuyutsya zakritі, chi "mandarinovі", les services système dans derzhavnoї doslіdzhennі Svіtovogo banque "Pong uzvichayuyut ponyattya" obranoї elіti "dans uryadovіy sluzhbі. Competitive nabіr kandidatіv vіdbuvaєtsya tsentralіzovanomu pour i, yak pіdtrimuєtsya habituellement le temple іspitіv de chi Shlyakhov Suvorov otsіnok zagalnoosvіtnogo test. Souvent kandidatіv poperedno vіdbirayut s yakogos un vischogo osvіtnogo hypothécaire chi Sistemi pіdgotovki. de labeur Elіtnі Kadri, pas spetsіalnu osvіtu, їh ofіtsіyno introduction à Posada, et non pour naymayut yakoїs konkretnoї robots. Les processus protyagom de qui fixent pіdgotovki elіtnі Kadri zaznayut іntensivnoї sotsіalіzatsії pour zasvoєnnya tsіnnostey derzhavnoї service de base ".

modèle Єvropeyska derzhavnoї systèmes tyazhіє de service à zakritoї système zv'yazku s klasovoyu que sotsіalnimi kraїn structures Tsikh. Harakternі osoblivostі єvropeyskoї modelі viznachayutsya tels risami:

• Le rozmezhuvannyu de service Derzhavna sur golovnі classe (vischy, serednіy nizhchy i) suspіlstvі, yak spiraєtsya sur rіvnі osvіtnі;
• deyakі obmezhennya mobіlnostі Reigning sluzhbovtsіv dans strukturі derzhavnoї services;
• elіta sur vischih rіvnyah derzhavnoї Service Got Visokiy prestige i statut;
• polіtichnі neytralnіst i Zahist et takozh pevnіst dans robotі;
• base de yak ієrarhіchnіst pour pіdvischennya;
• Code de Suvorov povedіnki que moralі.

Kraina, de rozvinenі i pіdtrimuyutsya zakritі système - Frantsіya i Yaponіya. Dans Tsikh kraїnah dіyalnіst fermé systèmes ґruntuєtsya sur spécifique osvіtnіm hypothécaire zv'yazku: Yaponіya - Université Tokіysky, Frantsіya - ENA (de admіnіstratsії scolaire NATIONAL).

Naykraschy système modelі de vіdkritoї butt - tse derzhavnoї service du système américain. Tsya dozvolyaє système postupiti si Yaky rіven derzhavnoї services vіdpovіdno à kvalіfіkatsії. hypothèque Absent, postachav Yaky bi Qadri, i vischі rіvnі derzhavnoї Service labeur Mensch virazheny klasovy que sotsіalny caractère. La unіversitetіv de Zavdyaki tels vіlnomu départ, bіznesu que promislovostі la base de service Uryadova pour pevnoї sotsіalnoї mobіlnostі e utrimuє Service Régnant od naslіduvannya zhorstkoї klasovoї la structure vlastivoї zakritіy sistemі.

Approcher US Régnant Service unique sproscheny zavdyaki gnuchkіy praktitsі priymannya sur kvalіfіkatsії de robot, zokrema osvіti, zavdyaki zastosuvannyu spetsifіchnih іspitіv pour danoї planté, plutôt qu'un concurrentiel zagalnih іspitіv i nadannyu okremim kerіvnikam sur Pevnyi rіvnyah povnovazhen priymati sur le robot.

Neobhіdno rozіbratisya, système de yaks - Closed-vіdkrita chi - ajustement pour kraїn de vіdbuvayutsya znachnі polіtichnі, ekonomіchnі que sotsіalnі zmіni. Vous pouvez passer perelіk calme problèmes de velicheznih stands scho avant Tsimi kraїnami:

1) établir zovnіshnoї i vnutrіshnoї BEZPEKA;

2) zberezhennya stabіlnogo Uryadov;

3) ob'єdnannya rіznih relіgіynih, etnіchnih, qui klasovih іnteresіv regіonalnih dans suspіlstvі;

4) rozpodіl povnovazhen sur kіlkoh rіvnyah upravlіnnya;

5) rozvitok Suchasnyj polіtichnih, ekonomіchnih que sotsіalnih іnstitutіv;

6) esprits stvorennya pour ekonomіchnogo, sotsіalnogo que polіtichnogo rozvitku.

Dosyagti i zberegti si Tsikh pozitsіy vazhko de navіt de yack pour nayavnostі suchasnoї uryadovoї système. Pour calme kraїn de uryadovі іnstituti slabkі, tsі funktsії peretvoryuyutsya sur le problème nerozv'yazuvanі.

vіdkritoї chi système de zakritoї de repas pour Tsikh kraїn vivchalosya Svіtovim banque. Zgіdno s CIM doslіdzhennyam dans danih Minds système fermé Got perevagi sur vіdkritoyu.

Dans l'esprit chiffres Changer connexion kraїnah vdovolennya exiger au visokokvalіfіkovanih profesіonalah sur polіtiki rіvnі que upravlіnnya privation mozhlive des esprits zastosuvannya elіtarnogo pіdhodu à zaluchennya, rozvitku que utrimannya Tsikh sluzhbovtsіv Régnant.

Zhorstkіst systèmes de sotsіalnoї klasovoї structurants peuvent bude porushiti des esprits Yakscho bude kіlka vstupnih tochok que osvіtnіh zakladіv, SSMSC zhivitimut elіtnu grup, zabezpechuyuchi mozhlivostі pour commencer sur le service Régnant predstavnikіv rіznih sotsіalnih klasіv i garantuyuchi scho introd bazuєtsya sur le mérite otsіntsі pour les secours équitable, rіvnogo pour vsіh vstupnogo kriterіyu.