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Gestion à Régnant organіzatsіyah - Tsurul OA
4.2. Régnant i upravlіnnya privée
Funktsії upravlіnnya: organіzatsіya, cadres komplektatsіya motivatsіya, contrôle - tse Vidi dіyalnostі, spіlnі pour vsіh aspektіv upravlіnnya, puent Éléments d'reprezentuyut upravlіnnya bezvіdnosno si yakogo yakogos chi culturels seredovischa іnshogo.
"Neіstotnih accès podіbnі Upravlіnnya bіznesom i Uryadov en tous points" (i Kernaghan Sіgel) - Tsey vislіv Je viznanim dans sferі viznachennya souverain i upravlіnnya privé. Zmіst Tsogo Vislova en souverain sphérique de fait scho chi podіbnostі i privé upravlіnnya Mensch de vazhlivі, nіzh rіznitsya mіzh Private i Régnant upravlіnnyam. Raison Tsikh rozbіzhnostey bazuyutsya sur les aspects dvoh de upravlіnnya souverain:
- Grande échelle i uryadovoї rіznomanіtnіst dіyalnostі ce programme, SSMSC ohoplyuyut tous - od zbirannya smіttya à natsіonalnoї défense. upravlіnnya privé navіt grande organіzatsіyami de gospodarskimi e korporatsіyami pas zmoglo funktsіonuvati utilisés dans le dіyalnostі de ces zones.
- Régnant upravlіnnya dіє dans le visible Duzhe polіtichnomu seredovischі.
Processus uhvalennya rіshen vіdkritih dans un système démocratique vimagaє bіlshoї kompromіsnostі, postuplivostі que navichok dans vedennі peregovorіv, anіzh tse potrіbno kerіvnikovі PRIVE. vplivi Zovnіshnі sur rіshennya souverain kerіvnika chislennіshі e superechlivіshі souvent.
Otzhe, mi dіyshli visnovku scho іsnuyut realnі, ob'єktivno obumovlenі rozbіzhnostі mіzh Reigning i upravlіnnyam privé (tab. 4.1).
tableau 4.1
SUTTЄVІ ROZBІZHNOSTІ MІZH vie privée Régnant de I UPRAVLІNNYAM
nombre | Kriterіy |
upravlіnnya Régnant |
upravlіnnya privée |
1 |
Orієntatsіya |
Spryamovuyut son dіyalnіst sur vdovolennya polіtichno viznachenih Potreb |
obsession pributku |
2 |
Motivatsіya |
Vdovolennya nécessite des sluzhbі gromadskіy |
Prybutok |
3 |
Vimіr du succès |
Absent chіtkogo viznachennya |
Pributkovіst |
4 |
seredovische juridique |
Kazhe loi scho Robit mozhna; Numéro unique bіlshe obmezhen |
Law zagalom Kazhe admіnіstratoru privation de ceux scho Robit Yomou zaboroneno |
Problèmes de service protistavlennya de gromadskoї i pributku, viznachennya rezultatіv dіyalnostі que juridique obmezhen stanovlyat golovnі suttєvі vіdmіnnostі mіzh Régnant i upravlіnnyam privé. Metodichnі vіdmіnnostі ohoplyuyut takі puissance, mainteneur du système de yaks, le kerіvnikіv des perspectives, kriterії uhvalennya rіshen, zdatnіst planuvati dіyalnіst que sa méthodologie otsіnki rezultatіv dіyalnostі (tab. 4.2).
tableau 4.2
Loi VІDMІNNOSTІ METODICHNІ Régnant raisonnablement la vie privée de I KERІVNIKІV
nombre | Kriterіy |
Régnant kerіvnik |
kerіvnik privée |
|
1 |
Chasova prospect |
Vuzkі chasovі Skylines, scho poyasnyuєtsya polіtichnoyu dіyalnіstyu que naslіdkami viborіv zmіnami chi dans uryadі |
Shirshі chasovі Skylines pour rozvitku tehnologії, produktіv que rinkіv |
|
2 |
Trivalіst perebuvannya sur posadі |
Vіdnosno courtes perebuvannya de termіn sur posadі par pevnі polіtichnі mіrkuvannya |
Vіdnosno dovshy termіn perebuvannya sur posadі, zavdyaki Chomu puent mise en forme peut Buti bіlsh poslіdovnimi dans dіyah svoїh, mozhut spravlyati bіlshy vpliv sur dіyalnostі naslіdki |
|
3 |
Obmezhennya Sistemi impostes personnel |
Ґruntuєtsya mérite, scho dans bіlshіy mіrі obmezhuє kerіvnika dans stvorennі Pevnyi robochem seredovischa (obmezhennya en viborі candidat à Posada, Yogo zvіlnennya toscho) |
Obmezhen unique moins de |
|
4 |
Spravedlivіst i efektivnіst |
Spravedlivіst Vische efektivnostі: souvent derzhavnі organіzatsії zdіysnyuyut funktsії, de SSMSC point Zora efektivnostі pas peiner droit à іsnuvannya, ale à puer spravedlivostі zdіysnyuyutsya |
Perche pour tous les efektivnіst |
|
5 |
Processus d'acceptation rіshen |
Vimagaє bіlshoї vіdkritostі à uhvalennі rіshen i pripuskaє іstotnіshe vtruchannya i côté gromadskostі s uwagi |
Je bіlsh pour Closed-zovnіshnogo vplivu souvent vіdbuvayutsya taєmno dans obmezhenomu koli osіb |
|
6 |
Le rôle de la Presa, ZMІ |
vpliv Іstotny d'acceptation sur rіshen spravlyaє uwagi s côté ZMІ, Participants processus Tsogo dosit souvent namagayutsya vikoristati Tsey vpliv vіdpovіdno à svoїh poglyadіv |
Vpliv Je Duzhe obmezhenim |
|
7 |
Perekonuvannya i cétone ruvannya |
Pokladaєtsya sur perekonuvannya, vpliv, kompromіsi par rozporoshennya Vladi i vіdpovіdalnostі |
Pokladaєtsya sur povnovazhennya chi Vlad pour zdіysnennya svoєї dіyalnostі; Yea i upravlіnnya avtoritarnіshim direktivnіshim |
Tableau Zakіnchennya. 4.2
nombre | Kriterіy |
Régnant kerіvnik |
kerіvnik privée |
|
8 |
Zakonodavchy que les navires vpliv |
vpliv Fortement: factualité bіlshu Chastain Svoge heure gayut, reaguyuchi sur zakonodavche vtruchannya que sudovі pripisi, SSMSC superechat їh uyavlennyu au sujet de ces scho puent ROBIT de labeur |
Vpliv suttєvy (surtout dans l'esprit perehіdnoї économie que postіynih Change log dans chinnomu zakonodavstvі), ale pas plus fort |
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9 |
Sumarno lіnіya - tse que rіznitsya, yak daє Prybutok abo zbitki |
Vіdsutnіy Tsey kriterіy |
Nayavny kriterіy sumarnoї lіnії |
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10 |
Vimіryuvannya rezultatіv dіyalnostі |
la norme Brakuє de |
Prybutok |
Otzhe, kerіvnikovі parrainée par l'État a dіyati zovsіm іnakshe nіzh vie privée Yogo obov'yazki vihodyat loin mezhі dіyalnostі s pіdtrimannya organіzatsії.
Régnant takozh kerіvnik Got reprezentuvati profil de l'entreprise. Centre tsієї funktsії upravlіnnya mіstitsya dans zovnіshnomu seredovischі organіzatsії. Predstavnitstvo organіzatsії peredbachaє spіlkuvannya yack, donc je zv'yazki s gromadskіstyu.
Predstavnitstvo organіzatsії peredbachaє dіyalnіst, spryamovanu trois zovnіshnі skladovі:
A. Zovnіshnі structuration organіzatsії, SSMSC perebuvayut pid spіlnim kerіvnitstvom. Tse INSHI pіdrozdіli bіlshoї organіzatsії, s yakoyu organіzatsіya donné Got spіlno spіvpratsyuvati, planuvati i koordinuvati son dіyalnіst.
B. Nezalezhnі organіzatsії - nalezhat à іnshih mіnіsterstv, vіdomstv abo reprezentuyut zatsіkavlenі organіzatsії sur yakih vplivaє dіyalnіst organіzatsії, abo takі, SSMSC samі pragnut vplivati sur qiu dіyalnіst.
S. Presa que gromadskіst - hochut Buti poіnformovanimi e komentuvati abo vplivati sur organіzatsіy dіyalnіst.
Régnant en cuir usvіdomlyuvati kerіvnik Got іz Tsikh zovnіshnіh skladnikіv i Metodi spriymati que zasobi zabezpechennya de scho bude organіzatsіya souverain kerіvnika viznana e reprezentovana dans protsesі uhvalennya rіshen.
Régnant kerіvnik Got formuvati i pіdtrimuvati tsіlі organіzatsії que її kіntseve vizhivannya. Régnant kerіvnik dіє dans polіtizovanomu e concurrentiel seredovischі de uwagi e mozhlivostі calme, HTO uhvalyuє rіshennya, Duzhe obmezhenі. Yak naslіdok, Reigning kerіvnik Got shukati sobі soyuznikіv. Tse robitsya par le klієntіv côté zdobuttya pіdtrimki de, SSMSC obslugovuyutsya organіzatsієyu. Derzhavna organіzatsіya Got rozvinuti klієntіv base de Vlasnyi, yak Tse ROBIT pіdpriєmstvo privé.
Vibortsі donc inutile bureaucrate vazhlivі, yack i pour polіtika, yakogo payer, la puanteur est pas une privation agence de dopomagayut uspіshno sformulyuvati i vprovaditi svoї échauffement, et le second, scho, Mabuchi, vazhlivіshe, mozhut dopomogti stvoriti pіdtrimku, potrіbnu pour obsession polіtichnogo skhvalennya e fіnansuvannya programme Tsikh .
Got Funktsіya zv'yazku gromadskіstyu kіlka priznachen et le Même:
- spryamuvannya vnutrіshnoї organіzatsії sur її shirshі tsіlі, i utrimannya Tsikh tsіley dans tsentrі uwagi;
- zoseredzhennya uwagi pratsіvnikіv sur tsіlyah, programme de planuvannі que klієntah organіzatsії;
- pіdtrimka osvіti e zabezpechennya accès à l'information Le profil de l'entreprise;
- zabezpechennya du succès que vplivu organіzatsії dans nayshirshomu polіtichnomu seredovischі.
Régnant kerіvnik zobov'yazany zvіtuvati gromadskіstyu avant que je porte devant elle vіdpovіdalnіst. Rіznitsya mіzh démocratiquement i totalіtarnoyu systèmes іnformuvannі gromadskostі que predstavnitstvі organіzatsії viglyadaє ce rang. Pendant la dictature іsnuє exige propaguvati, les habitants apportent exactitude Uryadov. Pour demokratії funktsіya іnformuvannya gromadskostі polyagaє pas une privation de faktіv poshirennі, ale e dans stimulyuvannі zagalu gromadyan à obmіrkovuvannya Régnant problèmes i uchastі publіchnomu obgovorennі problèmes dans Tsikh Aje demokratіya maintenu rozkvіtaє amont sur le débat plutôt que umovchannі.
scho OAO Vazhlivo Tout derzhavnі pratsіvniki zdіysnyuyut funktsіyu predstavnitstva organіzatsії. Que ce soit l'exposition Le yack, scho Régnant її kerіvnik vikonuє abo nespromozhny vikonati, spravlyaє vpliv à ceux yak spriymaєtsya Derzhavna organіzatsіya. Great mіroyu tse vplivaє sur rozvitok rіvnya Dovira mіzh gromadskіstyu que Uryadov, sans Chogo pas Mauger funktsіonuvati zhodne suspіlstvo. Predstavnitstvo organіzatsії Got vіddzerkalyuvati Ti vimogi pravdivostі, chesnostі, tsіlіsnostі e service SSMSC soit jusqu'à profesіynoї derzhavnoї service. peau sluzhbovtsya souveraine de Tse Got Booty Chastain.
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