principal - gestion flèche Gestion à Régnant organіzatsіyah - Tsurul OA

Gestion à Régnant organіzatsіyah - Tsurul OA

<< Sommaire <Précédent Suivant>

1.2. Les gestionnaires organіzatsіy, rozpodіl їhnoї pratsі

Le peuple de gestion nerozrivno pov'yazany SSMSC zaynyatі upravlіnnyam. vues іnshimi de Porіvnyano pratsі dans organіzatsії vіn série Got Surtout, SSMSC virazhayutsya dans harakterі samoї pratsі, Yogo predmetі, résultats i vikoristovuvanih zasobah. Objets Surtout m pratsі Je іnformatsіya, yak opratsovuyuchi, gestionnaire priymayut rіshennya, neobhіdnі pour vdoskonalennya zmіni ob'єkta upravlіnnya. Vrahovuyuchi tse sur le plan perednіy vistupayut zasobi, SSMSC opratsovuyut іnformatsіyu. Résultat dіyalnostі otsіnyuєtsya au moment de placer dosyagnennya tsіley.

Pour vikonannya svoїh obov'yazkіv gestionnaire povinnі mère spetsіalnі Znannya i volodіti zdatnіstyu vikoristovuvati їh dans povsyakdennіy pratsі. Vimogi à їhnoї profesіynoї kompetentsії mozhlivo umovno pіdrozdіliti sur Dvi Group (Tableau 1.1.).

Jusqu'à récemment heure vvazhalosya scho takі RISS darovanі personnes par nature abo mozhna їh Nabutov dans protsesі bagatorіchnoї robots échantillons Shlyakhov que pomilok mais la science ostannі de dosyagnennya dozvolyayut vivchati nature lyudskih vіdnosin i Mistetstvo upravlіnnya personnes sur osnovі naukovіy pas pokladayuchis sur dosvіd NKVD.

Tableau 1.1 vimogi à PROFESІONALNOЇ KOMPETENTSІЇ MENEDZHERІV

Vimogi à profesіonalnoї

kompetentsії menedzherіv

vimog GROUP

1. Nature Rozumіnnya upravlіnskoї pratsі i protsesіv gestion

2. Connaissance Posadov i funktsіonalnih obov'yazkіv gestionnaire sposobіv dosyagnennya tsіley i pіdvischennya efektivnostі robots organіzatsії

3. Umіnnya vikoristovuvati Suchasnyj іnformatsіynu tehnologіyu i zasobi komunіkatsії

1. La connaissance est la vmіnnya vikonuvati profesіynu robot dans takіy spetsіalnіy oblastі, la gestion de yak. Pong vklyuchayut:

  • umіnnya obґruntovuvati i priymati rіshennya dans situatsіyah pour yakih harakternі Visoka dinamіchnіst i neviznachenіst, un temple en іnformovanіst pouvoir rozvitku organіzatsії;
  • mamboo.com la direction de dosvіdom Cet utilisateur de organіzatsіyah dans іnshih;
  • ressources zdіbnіst de sprognozovuvati i planuvati robots organіzatsії, pіdvischuvati efektivnіst upravlіnnya;
  • umіnnya vikoristovuvati Suchasnyj іnformatsіynu tehnologіyu, zasobi komunіkatsії que zv'yazku

4. Ressources Volodіnnya Mistetstvo upravlіnnya lyudskimi

5. Volodіnnya Mistetstvo nalagodzhennya zovnіshnіh zv'yazkіv

6. Zdatnіst à samootsіnki, vmіnnya ROBIT pravilnі visnovki i bezperervno pіdvischuvati kvalіfіkatsіyu

2. Zdіbnostі à spіvpratsі s des gens qui s'upravlіnnya. pratsyuvati habitants, gestionnaire povinnі mère bagato spetsifіchnih osobistіsnih yakostey, SSMSC viklikayut dovіru e calme s povagu, s kim puent vstupayut en contact. Tse Perche pour tout:

  • Vysoke pochuttya obov'yazku i vіddanіst spravі;
  • chesnіst peuple vіdnosinah de i Dovira pour partnerіv;
  • umіnnya chіtko vislovlyuvati svoї oreillers i perekonuvati;
  • plus importante représentation th dbaylive aux personnes Place de position їh od dans organіzatsії ієrarhії;
  • zdatnіst Shvydko vіdnovlyuvati svoї fіzichnі i i duhovnі Sealy dіyalnіst otsіnyuvati critique NKVD. Vid pomilok en robotі pas zastrahovanі navіt naydosvіdchenіshі e visokokvalіfіkovanі gestionnaire ale spravzhnі profesіonali zdatnі zberіgati à tsomu spokіy, yasnіst dumok i pratsyuvati sur polіpshennyam situatsії

Vazhlivim chinnikom pіdvischennya efektivnostі gestion Je rozpodіl pratsі menedzherіv, tobto spetsіalіzatsіya upravlіnskih pratsіvnikіv sur vikonannі viznachenih vidіv dіyalnostі (funktsіy) podіlu їh povnovazhen droits i vіdpovіdalnostі domaines. Vіdpovіdno à Tsogo dans organіzatsіyah vidіlyayut takі Vidi rozpodіlu pratsі menedzherіv:

- Funktsіonalny;

- Bloquer;

- Tehnologіchny;

- Profesіyno-kvalіfіkatsіyny.

Funktsіonalny rozpodіl pratsі bazuєtsya sur formuvannі groupe pratsіvnikіv upravlіnnya, SSMSC vikonuyut takі funktsії gestion, yak planuvannya, organіzatsіya, contrôle toscho. Vіdpovіdno à Tsogo odnі pratsіvniki aparata upravlіnnya spetsіalіzuyutsya sur des robots de planuvannya, drugі spryamovuyut svoї zusillya à profil d'entreprise robіt s vikonannya planіv, tretі Je spetsіalіstami s contrôle mouvement, vimіryuvannya rezultatіv i otsіnki Robot i prendre beaucoup d'autres.

Structurellement rozpodіl pratsі menedzherіv buduєtsya vihodyachi de caractéristiques telles de upravlіnnya ob'єkta, structure organіzatsіyna de yak, échelle, la portée dіyalnostі, galuzeva abo teritorіalna spetsifіka. Grâce à la grande quantité faktorіv, SSMSC vplivayut sur la structure pratsі de rozpodіl, vіn Je spetsifіchnim pour organіzatsії kozhnoї. Vodnochase mozhna vidіliti deyakі zagalnі RISS spetsіalіzatsії, SSMSC stosuyutsya Perche pour tous horizontal vertical i rozpodіlu pratsі menedzherіv. Vertical rozpodіl pratsі pobudovano sur bazі troh vidіv upravlіnnya:

- Nizhchy,

- Serednіy,

- Vischy.

Avant nizhchogo rіvnya vіdnosyatsya gestionnaire SSMSC labeur dans svoєmu pіdporyadkuvannі perevazhno vikonavtsіv; puent zdіysnyuyut upravlіnnya tels pіdrozdіlami Pervin, yak dіlnitsі, zmіni.

Serednіy rіven vklyuchaє menedzherіv, SSMSC vіdpovіdayut pour dіyalnіst usіh pіdrozdіlіv organіzatsіy; syudi gestionnaire takozh entrant i funktsіonalnih services de dotation aparata upravlіnnya organіzatsії, її fіlіalіv i vіddіlen et takozh kerіvnitstvo dopomіzhnimi i obslugovuyuchimi services tsіlovimi programa i projets.

Vischіy rіven - tse admіnіstratsіya organіzatsії, yak zdіysnyuє zagalne strategіchne kerіvnitstvo organіzatsієyu dans tsіlomu, її funktsіonalnimi i complexes virobnicho-gospodarskimi. Factualité Quantité rіvnіv dans harakterizuєtsya organіzatsії grande rіznomanіtnіstyu kolivaєtsya i od 1-2 à 8-10 (de la grande organіzatsіyah).

Vіdpovіdno zmіnyuєtsya i zmіst zavdan, SSMSC virіshuyutsya sur la gestion des rіvnyah rіznih. Zagalnim Yea ceux z cutanée scho les peredbachaєtsya viznacheny obsyag robіt sur funktsіyah upravlіnnya. Tse pratsі de rozpodіl horizontal pour funktsіyami.

Funktsіonalna la structure robіt sur rіvnі de la peau neodnakova. Lorsque rusі od nizhchogo rіvnya à vischogo zbіlshuєtsya Quantité skladnіst zavdan i Zi skladannya planіv i organіzatsії vsієї valeurs pіdvischuєtsya robot kontrolnoї funktsії. Sur nizhchomu i serednomu rіvnyah gestionnaire zaynyatі koordinatsієyu spіlnoї dіyalnostі personnes à tsya funktsіya narіvnі s motivatsієyu staє naybіlsh vazhlivoyu.

Bіlsh gliboky horizontal rozpodіl pratsі menedzherіv peredbachaє їhnyu spetsіalіzatsіyu pour les principales sphères dіyalnostі, SSMSC utvoryuyut pіdsistemi organіzatsії.

Tehnologіchny i ​​profesіyno-kvalіfіkatsіyny rіven rozpodіlu pratsі menedzherіv urahovuє Vidi i skladnіst vikonuvanih robіt. Pour Tsimi kriterіyami dans skladі aparata vidіlyayut pratsіvnikіv 3 catégories:

- Kerіvniki;

- Spetsіalіsti;

- Sluzhbovtsі.

Koli rozglyadati їhnyu Regardez le upravlіnnya de Prace puis zavdannya kerіvnikіv Perche pour tout de polyagaє priynyattі rіshen i organіzatsії їhnoї praktichnoї realіzatsії; spetsіalіsti zdіysnyuyut proektuvannya i rozrobku varіantіv rіshen, sluzhbovtsі zaymayutsya dans la principale іnformatsіynim zabezpechennyam usogo processus.

Skladnіst upravlіnskih robіt urahovuєtsya dans vimogah Yakimov povinnі vіdpovіdati gestionnaire obіymayuchi Pevnyi planté. Vіdpovіdno à Tsogo dans planovіy i zvіtnіy praktitsі nashoї Kraina personnel vidokremilisya osnovnі upravlіnskogo végétales:

- Kerіvniki que їhnі défenseurs;

- Golovnі spetsіalіsti;

- Іnzheneri;

- Ekonomіsti;

- Le personnel Rozrahunkovo-buhgaltersky;

- Le personnel Kantselyarsky;

- Yurydychna toscho personnel.

Kerіvniki skladayut signification naybіlsh de l'un upravlіnskogo personnel du Groupe et їhnya Prace vіdrіznyaєtsya naybіlshoyu skladnіstyu que vіdpovіdalnіstyu.


<< Sommaire <Précédent Suivant>