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Théorie et pratique de l'autogestion - PN Lukashevich

N.P. Lukashevich

THÉORIE ET ​​PRATIQUE DE L’AUTO-GESTION

Tutoriel 2e édition, révisé

L 84 Théorie et pratique de l'autogestion: manuel. indemnité. - 2e éd., Corr. - K.: MAUP, 2002. - 360 p., Ill. - Bibliogr.: P. 356-358.

ISBN 966-608-159-8

Le manuel traite des fondements théoriques de l'autogestion, analyse ses principaux concepts théoriques, l'essence, les fonctions et les étapes. La nature de l'autogestion est étudiée, son concept de développement adaptatif est justifié. Un système de technologies sociales, des méthodes pratiques d’autogestion sous la forme de stages pour chaque étape d’une carrière dans l’entreprise et des orientations correspondantes pour l’autogestion sont proposés.

Pour les enseignants, les étudiants diplômés, les étudiants en spécialités de gestion, les gestionnaires, les praticiens, les gestionnaires à tous les niveaux, ainsi que pour ceux qui travaillent à leur développement personnel et à leur auto-éducation.

L'auteur de la section "Practicum-3" - "Déterminer le profil commercial de l'individu" - Cand. psychol. Sciences O. H. Lukashevich.



ZMIST


1. BASES THÉORIQUES DE L’AUTO-GESTION
1.1. POINTS SCIENTIFIQUES MODERNES DE L’ESSENCE DE L’AUTO-GESTION
Test 1. AUTO-GESTION: EFFICACITÉ D'APPLICATION DANS VOTRE TRAVAIL
1.2. CONCEPTION ADAPTATIVE ET DÉVELOPPANTE DE L’AUTO-GESTION
1.2.1 STRUCTURE DE LA NOTION
1.2.2 SUCCÈS
1.2.3 HUMAN - SYSTEM
1.2.4 MODÈLE D'UN HOMME D'AFFAIRES
1.2.5 TYPE DE PERSONNALITÉ
1.2.6 SOCIATION
1.2.7 TECHNIQUE DE TARTE
1.2.8 COMPORTEMENT
2. TECHNOLOGIES SOCIALES DE L'AUTO-GESTION
2.1 INTRODUCTION À LA PRATIQUE DE L’AUTO-GESTION
ATELIER 1. CHOISISSEZ UNE CARRIÈRE
ESSAI 3. D'IDENTIFICATION DES TYPES DE PERSONNALITÉ
TEST 4. SUR LA SÉLECTION DE LA PROFESSION LA PLUS APPROPRIÉE
Art:
Religion:
Médecine:
Service public:
Affaires:
Autres professions:
ESSAI 5. SUR L’ÉVALUATION DES OPTIONS POSSIBLES POUR CERTAINES PROFESSIONS
Atelier 2. Comment postuler à un emploi?
Travaillez sur vous-même, développez votre propre discipline.
Prendre des décisions
ATELIER 3. DÉTERMINATION D'UN PROFIL DE PERSONNALITÉ D'ENTREPRISE
Type de personnalité TORC
QUALITÉS HUMAINES NATURELLES (CONGENITALES) NÉCESSAIRES POUR UNE CARRIÈRE RÉUSSIE
TEMPERAMENT
Caractère
TEST 14. ÊTES-VOUS AGRESSIF?
TEST 17. QUEL EST VOTRE "COEFFICIENT INTELLECT"?
ACQUISITION SOCIALE DE QUALITÉ HUMAINE, NÉCESSAIRE À UNE RÉUSSITE CARRIÈRE
TEST 22.Vous pouvez influer sur les autres?
TEST 25. ÊTES-VOUS IMPOSSIBLE À L'ENTREPRENEURIAT?
TEST 29. QUELLES SONT VOS CAPACITÉS POUR UNE ACTIVITÉ COMMERCIALE?
TEST 32. QUELLE EST VOTRE COMPÉTITIVITÉ?
ATELIER 4. DIRECTEUR AUTO-DÉVELOPPEMENT
Signes de développement du type de personnalité
TEST 34.APTITUDE SAMOORICULAIRE POUR L’AUTO-FORMATION ET L’AUTO-DÉVELOPPEMENT d’une personne
TEST 35. AVEZ-VOUS LA CAPACITÉ DE FAIRE DES DISCOURS D'AFFAIRES?
ATELIER 5. ESTIMATION DE VOTRE POTENTIEL ADAPTATIF
ESSAI 40. ÉVALUATION DE L’ADAPTATION SOCIALE ANNUELLE
ATELIER 6. ÉVALUATION DE LA RÉSISTANCE INDIVIDUELLE AU STRESS
TEST 41. AVEZ-VOUS DES SYMPTÔMES DE STRESS?
ATELIER 7. CARRIÈRE COMMERCIALE AUTONOME
Au lieu de la conclusion
LISTE DES DOCUMENTS UTILISÉS ET RECOMMANDÉS