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Théorie et pratique de l'autogestion - NP Lukashevich

N.P. Lukashevich

THÉORIE ET ​​PRATIQUE DE L’AUTO-GESTION

Guide d'étude 2e édition, révisée

L 84 Théorie et pratique de l'autogestion: manuel. indemnité. - 2e éd., Rév. - K.: IAPM, 2002 .-- 360 p.: Malade. - Bibliographie: p. 356-358.

ISBN 966-608-159-8

Le manuel de formation a examiné les fondements théoriques de l'autogestion, analysé ses concepts théoriques de base, son essence, ses fonctions et ses étapes. La nature de l'autogestion est étudiée, son concept de développement adaptatif est justifié. Un système de technologies sociales et de méthodes pratiques d’autogestion sous forme d’ateliers pour chaque étape d’une carrière professionnelle et les domaines correspondants d’autogestion sont proposés.

Pour les enseignants, les étudiants des cycles supérieurs, les étudiants des spécialités managériales, les gestionnaires, les praticiens, les dirigeants à tous les niveaux, ainsi que pour ceux qui travaillent à leur développement personnel et à leur auto-éducation.

L'auteur de la section "Atelier-3" - "Déterminer le profil commercial de l'individu" - Ph.D. psychol. Sciences O. H. Lukashevich.



ЗМІСТ


1. BASE THÉORIQUE DE L’AUTO-GESTION
1.1. POINT DE VUE SCIENTIFIQUE MODERNE SUR L’ESSENCE DE L’AUTO-GESTION
Test 1. AUTO-GESTION: EFFICACITÉ D'APPLICATION DANS VOTRE TRAVAIL
1.2. CONCEPTION ADAPTATIVE DE DEVELOPPEMENT DE L'AUTO-GESTION
1.2.1 STRUCTURE DU CONCEPT
1.2.2 SUCCÈS
1.2.3 HOMME - SYSTÈME
1.2.4 MODÈLE D'AFFAIRES
1.2.5 TYPE DE PERSONNALITÉ
1.2.6 SOCION
1.2.7 MÉTHODE DE TARTE
1.2.8 COMPORTEMENT
2. TECHNOLOGIES SOCIALES DE L'AUTO-GESTION
2.1 INTRODUCTION À LA PRATIQUE DE L’AUTO-GESTION
ATELIER 1. CHOIX DE CARRIÈRE
TEST 3. MISE À JOUR DU TYPE DE PERSONNALITÉ
ESSAI 4: SUR LE CHOIX DE LA MEILLEURE PROFESSION ADAPTÉE
Art:
Religion:
Médecine:
Fonction publique:
Affaires:
Autres professions:
TEST 5. ESTIMATION DES OPTIONS POSSIBLES DE CERTAINES PROFESSIONS
ATELIER 2. COMMENT POSTULER AU TRAVAIL
Travaillez sur vous-même, développez votre propre discipline.
Prendre des décisions
ATELIER 3. DEFINITION DU PROFIL DE PERSONNALITE DE L'ENTREPRISE
Type de personnalité ISTST
QUALITÉS HUMAINES NATURELLES (CONGENITALES) NÉCESSAIRES À UNE RÉUSSITE CARRIÈRE
TEMPERAMENT
Caractère
ESSAI 14. ÊTES-VOUS AGRESSIF?
TEST 17. QUEL EST VOTRE "COEFFICIENT D'INTELLIGENCE"?
QUALITÉS HUMAINES ACQUISES SOCIALEMENT NÉCESSAIRES À UNE RÉUSSITE CARRIÈRE
TEST 22. Savez-vous comment influencer les autres?
ESSAI 25. ÊTES-VOUS CAPABLE DE L’ENTREPRENEURIAT?
TEST 29. QUELLES SONT VOS CAPACITÉS POUR UNE ACTIVITÉ COMMERCIALE?
TEST 32. QUEL EST LE NIVEAU DE VOTRE COMPÉTITIVITÉ?
ATELIER 4. AUTO-DÉVELOPPEMENT DU DIRECTEUR
Signes de développement du type de personnalité
TEST 34. AUTO-ÉVALUATION DE L'APTITUDE À L'AUTO-ÉDUCATION ET AU DÉVELOPPEMENT DE LA PERSONNALITÉ
ESSAI 35. Savez-vous comment mener des négociations commerciales?
ATELIER 5. ÉVALUATION DE SON POTENTIEL ADAPTATIF
ESSAI 40. ÉVALUATION DE L’ADAPTATION SOCIALE ANNUELLE
PRATIQUE 6. EVALUATION DE LA RESISTANCE INDIVIDUELLE AU STRESS
TEST 41. AVEZ-VOUS DES SYMPTÔMES DE STRESS?
ATELIER 7. AUTO-GOUVERNANCE DE LA CARRIÈRE COMMERCIALE
Au lieu de la conclusion
LISTE DES DOCUMENTS UTILISÉS ET RECOMMANDÉS